2018年廣州市產業發展和創新人才補貼申報指南

　　一、發布依據

　　《中共廣州市委廣州市人民政府關于加快集聚產業領軍人才的意見》(穗字〔2016〕1號);

　　《廣州市產業領軍人才獎勵制度》(穗組字〔2016〕16號)。

　　二、適用范圍

　　對2017年度為我市重點產業發展和自主創新方面作出突出貢獻的個人，給予產業發展和創新人才補貼。

　　三、申報條件

　　申報單位為在我市依法登記注冊并納稅、具有獨立法人資格的企業;金融機構等法人單位在我市設立的市級以上分公司(分行)、專營機構等地區總部。申報單位應誠信守法經營，無違法行為和不良記錄。

　　申報人為截至2017年底，在申報單位連續全職工作且依法納稅均滿1年的產業高端人才和產業急需緊缺人才。申報人應遵紀守法，具有良好的職業道德。

　　(一)產業高端人才申報條件：

　　在企業擔任管理、研發、生產、財務、銷售崗位高級職務，對企業的創新發展、效益提升能夠發揮重大作用，2017年度應納稅工資薪金收入在30萬元以上(含30萬元)的企業人才，主要包括：

　　1.企業董事長、副董事長、總經理(總裁)、副總經理(副總裁)、監事長、總經濟師、總會計師，以及其他副職以上的高級經營管理人才;

　　2.企業總工程師、首席技術官、首席科學家，企業技術中心、重點實驗室、工程中心、工程技術研究中心、工程實驗室等研發部門主要負責人，以及其他承擔重大技術攻關或產品開發項目的高級技術研發人才;

　　3.企業核心業務部門負責人，企業高級技師、技能大師，以及其他在生產中能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題，促進生產效率和產品質量顯著提高的高技能人才。

　　(二)產業急需緊缺人才申報條件：

　　具有較高能力和技術水平、從事企業核心業務，能夠為企業發展作出突出貢獻，且屬廣州重點產業發展急需緊缺的企業人才，同時具備下列條件之一：

　　1. 2017年度應納稅工資薪金收入在20萬元以上(含20萬元)的企業戰略規劃類、資本運作類、財務金融類、人力資源管理類、市場營銷類、產品運營類、產品技術研發類、生產管理類、復合技能類人才;

　　2.截至2018年7月15日，注冊時間在3年以內的初創型企業創業團隊帶頭人及相關核心成員，以及新引進企業的高級經營管理人才和高級技術研發人才，其2017年度應納稅工資薪金收入可低于20萬元，但不低于10萬元。

　　四、相關待遇

　　申報成功的個人，可按其2017年度對我市發展的貢獻獲得一定額度的薪酬補貼，每人最高不超過150萬元。

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