人才，既是美好生活的創(chuàng)造者，也是美好生活的享受者。這一次，微鏈聯(lián)合浙江大學(xué)全球浙商研究院、獵聘，首次在全國(guó)提出“城市人才生態(tài)指數(shù)”概念，通過(guò)指數(shù)研究方法，對(duì)國(guó)內(nèi)28個(gè)直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市進(jìn)行分析和排名，系統(tǒng)解構(gòu)城市人才發(fā)展環(huán)境。

　　和一般指數(shù)不同，該項(xiàng)指數(shù)明確將城市生活生態(tài)和自然生態(tài)作為重要指標(biāo)，設(shè)置了衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)覆蓋人數(shù)、人均綠地面積、每萬(wàn)人擁有公交運(yùn)營(yíng)車(chē)輛、每十萬(wàn)人城市軌交里程和城市清潔指數(shù)五項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)，以反映一座城市的醫(yī)療資源、綠色資源、交通資源和城市開(kāi)放程度。同時(shí)，設(shè)置了PM2.5濃度和空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)占比兩項(xiàng)指標(biāo)，以此了解該城市自然生態(tài)對(duì)人才的“親切”程度。

　　根據(jù)最終綜合排名，北京、上海、深圳毫無(wú)懸念地分列全國(guó)人才生態(tài)指數(shù)前三名，屬于全國(guó)人才生態(tài)第一梯隊(duì);寧波則和廣州、南京、杭州、廈門(mén)、武漢、青島等城市一起位于第二梯隊(duì)，其他城市則屬于第三梯隊(duì)。

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