記者從北京市人社局獲悉，北京市人社局局長徐熙近日到北京冬奧組委調研時表示，北京市人社局將針對冬奧會賽事服務人才欠缺等實際問題，整合企業與職業學校資源，研究制定分步培養計劃。

　　據北京市人社局介紹，徐熙在北京冬奧組委調研時與北京冬奧組委秘書長韓子榮等人，雙方圍繞專業技能人才培訓、高端人才引進聘任、發揮海外人才優勢等方面交流了北京冬奧會工作需求及下一步重點工作任務。

　　徐熙表示，市人社局將主動加強與北京冬奧組委的工作對接，針對賽事服務人才欠缺等實際問題，充分整合企業與職業學校資源，研究制定分步培養計劃;根據冬奧會籌辦工作特點，圍繞各類人才需求，充分整合各方力量，加大專業技能培訓等工作力度，為冬奧會舉辦提供優質人才服務。

　　記者從北京冬奧組委獲悉，按照今年北京冬奧組委發布的人才行動計劃，包括為辦賽需要實施的國際人才、工作人員、競賽管理人員等7個專項計劃，以及面向冬奧主辦城市各行業系統實施的4個人才專項計劃。北京冬奧組委還將分競賽輔助、賽道作業、安全防護、緊急救援、雪務工作等5個專業方向，對儲備的人才進行一系列強化培訓。

　　同時，"服務冬奧世園，促進綠色發展"大培訓也于今年在延慶啟動，延慶區人社局分別與工貿技師學院、首鋼技師學院現場簽訂培訓合作協議。培訓圍繞服務保障冬奧會世園會，開展賽會保障、冰雪產業、園藝產業、餐飲服務、志愿服務、實用技術等系列培訓。

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