10月8日，從國網北京市電力公司獲悉，該公司全面啟動2018～2020年基建卓越人才隊伍建設，爭取用3年左右時間，培養一批覆蓋基建建管、設計、施工、監理等單位，安全、質量、技術、技經等專業的卓越人才，推動基建人才隊伍建設。

　　近年來，國網北京電力已通過開展“基建骨干人才儲備庫”“基建專家骨干人才‘紅、黃、藍’團隊”“基建專業‘四級四類’專家人才”及基建教研室建設等一系列工作，建機制、搭平臺、給政策、投資源，形成上下聯動、協同推進的基建人才隊伍工作格局，選拔和培養了一批優秀的基建管理骨干人才，為基建工作開展提供有力支撐。

　　國網北京電力通過啟動卓越人才隊伍建設，將上述人才統一納入“基建卓越人才儲備庫”，同時在此基礎上，開展基建卓越人才“種子選手”、基建卓越團隊“種子團隊”、團隊“卓越導師”的遴選工作，建立團隊競賽、導師帶選手的人才隊伍培養方式，采取對標和企業負責人業績考核加分激勵等手段，激發各單位、各層級對基建人才隊伍建設的積極性。

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