今年第三季度全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7850元，環比上升0.2%，同比漲幅為3.3%。其中，蘇州地區的平均薪酬為7723元，排名第十位。這是智聯招聘近日發布《2018年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》中傳遞的信息。

　　該報告由智聯招聘根據平臺，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，對全國37個主要城市勞動力市場白領供求狀況持續檢測形成。根據智聯招聘平臺，2018年秋季對人才的需求量最多的依然是互聯網/電子商務行業，其次是房地產/建筑/建材/工程行業，教育/培訓/院校、計算機軟件行業排在需求最多的行業中第三、四位。排名第五位的是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業。

　　在線數據顯示，蘇州地區2018年秋季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、財務/審計/稅務和高級管理。此外，生產管理/運營和采購/貿易的競爭也較為激烈。具體分析來說，交通運輸服務業各方面發展已基本完善，從業人員多，就業門檻較低。因此，其競爭指數排名長期處于靠前的位置。財務/審計/稅務一貫職位供給穩定，求職者眾多，職位競爭激烈。伴隨著企業的轉型升級，優秀的管理人才更成為各大企業優先爭搶的對象，較高的薪酬水平也提高了其對人才的吸引力，從而導致競爭指數升高。另一方面，競爭指數排名最低的三類職業是農/林/牧/漁、社區/居民/家政服務和技工/操作工，與上一季度相比，保健/美容/美發/健身的競爭指數則出現逆勢增長。這表明隨著人們越來越關注健康和美，注重自我形象管理，美業相關的需求也有一定漲幅。

　　從各個職位的薪酬水平來看，蘇州白領人才整體的平均薪酬水平也略有上升。在全國37個城市中，蘇州地區薪酬水平較高，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的36.9%，8000元以上的占27.7%。

　　具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為10294元;其次為中介服務，薪酬水平為10271元;再次是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)，平均月薪為9827元。與同期相比，在蘇州地區平均薪資排名前十的行業中，位列前三的行業名單沒有變化，值得一提的是，儀器儀表及工業自動化行業發展迅猛，進入薪酬前十的排行榜并位列第五。計算機軟件、租賃服務和互聯網/電子商務行業也進入薪酬前十的排行榜。

　　智聯招聘專家建議，不管是整體的求職競爭態勢變化，還是具體行業的人才供需情況，都有一定的規律可循。求職者應密切關注相關行業的發展走向，做到簡歷不盲投、不錯投。更重要的是，求職者應不斷加強專業知識儲備，提高職業素養，做到伺機而動，并且能夠一擊即中。

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