人才是第一資源，廣州再度吹響金融人才集結號!為引進、集聚一批具有國際視野的高層次人才，激勵更多骨干、專業人才，被譽為“金融人才新13條”的《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法(修訂)》新鮮出爐，送出大紅包：獲評的現有金融領軍人才將補貼50萬元，當年新引進的金融領軍人最高安家補貼100萬元!廣州市金融局局長邱億通對新13條進行了解讀。

　　廣州放大招吸引金融人才

　　2018年版本的《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法(修訂)》《2018年廣州高層次金融人才目錄及評定標準》本月印發，引起高度關注。很多從業人員問，與往年相比，金融人才新辦法有哪些亮點呢?廣州市金融局局長邱億通進行了解讀。

　　“廣州市打造現代金融服務體系，離不開產業、人才、項目等高端資源要素的集聚。這其中，人才是第一資源。”廣州市金融局局長邱億通表示。“廣州高層次金融人才每年評定一次。新辦法瞄準引進、集聚一批具有國際視野的高層次金融人才，為廣州現代金融服務體系建設提供強大的人才保障和智力支撐。”

　　據介紹，廣州對金融人才的獎勵力度不斷加大，廣州市高層次金融人才支持項目已經實施三年了，累計評出各類金融人才767名(其中金融領軍人才3名，金融高級管理人才236名，金融高級專業人才528名)，發放補貼資金8967萬元，影響越來越大。

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