廈門火炬高新區聯合集美區政府今年修訂出臺的《關于鼓勵軟件和信息服務業發展獎勵暫行辦法》(簡稱《暫行辦法》)，將于2019年開始實施兌現，軟件園三期符合條件的企業和人才將獲更高的獎勵和補貼。昨日，廈門火炬高新區管委會副主任郭清賢做客廈門市政府網“在線訪談”，解讀“暫行辦法”的相關問題。

　　據介紹，支持企業引才用才方面，重點突出對企業各層次人才的獎勵，并根據各級人才實際需求進行分類施策。高級人才方面，對上一年度實際個人工資薪金所得(稅前)高于40萬元(含)的人才，按其年度因個人工資薪金所得對兩區實際貢獻的100%給予獎勵，連續獎勵三年;骨干人才方面，對全日制博士研究生或上一年度實際個人工資薪金所得(稅前)高于25萬元(含)低于40萬元的人才，補貼有兩種：一是給予每月3500元的生活補貼，連續補貼三年;二是若在廈門市購買首套普通商品住房(144平米及以下)且正在償還購房貸款的，給予每個月實繳購房貸款還款額45%的購房貸款補貼，且每月購房貸款補貼不超過3500元，連續補貼五年。

　　對上一年度聘用的初次來廈門就業全日制本科畢業生，屬教育部公布的“雙一流”高校畢業的，給予每月1500元的生活補貼，連續補貼三年。《暫行辦法》還鼓勵企業加大研發投入。其中，上年度營收高于1000萬元(含)企業，按其上年度備案可加計扣除研發費用的12%予以獎勵。

　　鼓勵企業品牌獎勵，企業入選“全國軟件百強”給予一次性120萬元獎勵，排名前10名的給予一次性360萬元獎勵;企業入選“福建省優秀軟件產品”給予一次性40萬元獎勵;企業取得國家計算機系統集成資質認證一、二級給予一次性120萬元、30萬元配套獎勵;企業獲評國家集成電路設計“中國芯”的給予一次性60萬元獎勵。

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