彈指一揮間。銀川因科技而興、因創新而興、因人才而興，科學技術在這座塞上湖城奏響了一曲創新驅動的動人旋律。40年中，兩代銀川人眾志成城，大力推進創新驅動戰略，不斷提升科學技術實力，激活科技創新活力，推動產業轉型升級，使得40年來銀川的科技型企業呈裂變式增長。科技創新，成為了城市發展的動力之源。

　　從零起步到西北創新高地

　　——謀篇布局繪就創新藍圖

　　1978年，對銀川科技工作而言，是一個新的起點。

　　這一年，我市將科技人才隊伍建設列為經濟社會發展的首要戰略之一，開始大力開展技術職稱的評定工作，全面落實黨的知識分子政策，為科研人員“松綁”，鼓勵知識分子開展科學技術研究。截至1985年4月，全市中專以上和自學成才取得技術職稱的自然科學人員達2865人，是新中國成立初期的200多倍。而這一批科技人才，也成為了40年巨變中，我市科技創新工作的重要支柱。

　　隨著人才隊伍的建設，我市科技工作也全面鋪開，從實施“科技興銀”“科教興銀”戰略，到深化科技體制改革、建設科技創新體系，到發揮科技管理的創造作用，科學技術開始向各個領域全面滲透，冶金、機械、化工、建筑建材等主要行業吹響了“科技創新”的集結號。

　　改革的春風為釋放創新活力探路前行。2017年7月，我市以“走在前，作表率”的首府擔當，出臺了《銀川市“科技強市”戰略實施意見》，對科技創新投入不足問題，銀川推出了“研發貸”“科技板”;對專利技術保護意識不夠的問題，選派科技創新指導員深入企業指導;對企業創新能力薄弱、創新人才匱乏的短板，實施了創新型人才“千人進修計劃”，以及科技型企業“百千計劃”培育工程等，聚力打造西北創新高地。

　　從1978年到2018年，我市的科技實力從零基礎起步，發展到如今全市科技進步貢獻率達到50.5%，農業科技成果轉化率達65%以上，全市從事科技工作人員達12000人，科技創新團隊達到55個，涵蓋能源化工、新材料、先進裝備制造、現代農業、醫藥衛生等多外領域，打造出“眾創空間—科技型小微企業—科技型中小企業—科技小巨人企業—高新技術企業”金字塔型梯隊培育體系。

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