“如何發揮三亞南繁優勢，保障糧食安全?”“海洋經濟如何借力優勢做大做強?”“三亞城市治理還有哪些亟待解決問題?”……4月13日，在三亞市“候鳥型”人才座談會上，圍繞如何發掘利用好三亞豐富的“候鳥”人才資源，如何讓更多的“候鳥”精英留下來為三亞服務，眾多各行各業尖端“候鳥”人才齊聚一堂，立足各自專業領域及關心問題，為三亞經濟社會發展獻策獻智，為共建“美好新海南”奉上一場思想盛宴。

　　中國科學院院士，原福建省農業科學院院長謝華安：

　　用好“寶地”資源 發揮“王牌”優勢

　　海南擁有得天獨厚的氣候條件優勢，是發展熱帶農業產業、推動農業科研進步的“寶地”。三亞要用好“寶地”資源，以及豐富的南繁育種專家人才資源，發揮“王牌”優勢，發展熱帶高效農業，助推南繁事業發展，推動農作物生產、品種選育研究、農產品營銷等方面提升，實現升級轉型，產生經濟效益。同時，科研人員應以科技創新力量，為城市發展添磚加瓦，積極參與建設美好三亞，讓廣大市民、游客及“候鳥”群體共享美麗資源。

　　中國工程院院士，國家海洋局第一研究所研究員丁德文：

　　加強海洋教育 發展海洋經濟

　　“候鳥”人才是三亞特有的文化現象，其“不為我有，為我所用”的人才資源利用模式值得點贊。三亞應把握住特有的人才機遇，發揮“候鳥”人才作用，貫徹國家人才強國政策，在推進國際旅游島建設過程中，立足國際化視野，吸引國際人才和教育資源，結合區位特點，與優質教育、科研機構共建海洋教育，保護海洋生態，重視海洋牧場建設，并帶動海洋旅游等藍色經濟產業發展，助推海洋事業發展邁入新臺階。

　　河北省衡水市內畫藝術院院長，一級美術師王習三：

　　打響文化金字招牌 增強城市文化底蘊

　　三亞文化建設要與城市建設同步進行，積極打造如三亞市群眾藝術館等文化體育項目，通過舉辦高端藝術展覽等方式，不斷提升城市品位;同時，還應大力推進文化入社區等活動，讓群眾感受到文化魅力，進一步活躍城市文化氛圍。三亞具有崖州民歌、黎錦文化等豐富的歷史文化資源，應探索將三亞打造成非物質文化遺產傳習基地，邀請國字頭的傳承人，發展高端藝術，打響三亞文化的金字招牌，增強城市文化底蘊。

　　天津農業大學教授王松文：

　　在三亞新籌建一所大學，打造品牌學科

　　發展教育是產業提質增效的助推器。三亞建設要以品牌塑造為切入點，通過再建一所大學等本土教育機構，深挖本地資源，引入學科帶頭人，著力向經濟、農業、遙感、海洋等方向發力，推動科技創新、軟件技術等新興產業加快發展，并借力南繁優勢，建立水稻基因庫，分享先進育種資源，多舉措助力品牌學科打造。

　　中科院深海所所長特別助理，研究員張忠：

　　以柔性人才政策引進“候鳥”精英

　　三亞可探索“一人一策”的柔性人才政策，針對不同“候鳥”人才的具體情況，以精準政策吸引“候鳥”精英，比如引入客座教授、分季度布置研究課題等。同時，要了解“候鳥”人才之需，建立長效完善的保障機制，給予住房安置、醫療救助、研究專項資金等方面的政策支持，增強三亞人才吸引力，營造良好的“候鳥”人才氛圍，共建三亞人才環境，實現“邊建設、邊科研、變產出”。

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