石家莊市政府新聞辦召開發布會稱，《石家莊市人才發展促進條例》于當日實施，條例規定了實施“人才綠卡”制度、設立人才發展專項資金、引進人才給予房補等舉措。這是石家莊市首部以立法形式保障和促進人才發展的地方性法規，在全國省會城市中尚屬首家。

　　據介紹，該條例為人才提供貼心暖心服務，提出每年11月6日為“石家莊人才日”。實施“人才綠卡”制度，為持卡人在工商、稅務、金融、科研、創業場地等方面提供支持和服務。為人才在出入境和居留、戶籍辦理、配偶隨遷、子女入學、醫療保健、社會保險等方面提供服務，落實相關待遇。

　　條例體現愛才重才誠意，提出市、縣級人民政府應當設立人才發展專項資金，保障人才發展各項政策和工作的實施。人才來本市就業創業的，不受戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等限制，對其原在市外、省外獲得的專家稱號和專業技術職務任職資格予以承認。高層次人才和團隊來本市創新創業的，市科技、財政等相關部門按照規定給予科研經費、項目資金和創業場地支持。大學畢業生來本市自主創業的，市人力資源和社會保障、財政等相關部門按照規定給予創業補助、貸款扶持和場地支持。引進的人才在本市就業創業的，按照規定給予購房補貼或者租房補助。對引進的高層次人才和產業急需特殊人才，按照規定給予安家費補助。縣級人民政府共同出資設立科技成果轉化引導資金，保障人才工程項目的實施，支持高層次人才創新創業。

　　突顯京津冀區位特色，也是條例的一個重要特點。條例提出，發揮本市在京津冀協同發展中的區位優勢，承接京津人才和產業、科技成果轉移，在技術交易、科技金融等方面給予支持。對京津高等院校、科研院所在本市設立分支機構、中試基地的，在建設規劃、土地審批等方面開設綠色通道。人才或者團隊以掛職兼職、技術咨詢、項目合作、“周末工程師”等方式來本市工作或者創新創業的，按照規定享受本市相關人才政策待遇。

　　中國人才研究會副會長蕭鳴政稱，以立法的形式保障和促進人才發展，石家莊作為省會城市算是首家。《石家莊市人才發展促進條例》改變了以往立法是為了規范和約束管理對象的方式，而是以法治的形式保障對象的權益，是對人才的激勵和保護，這樣會更好的實現人才的價值。同時也相信該措施的實施會將京津冀的人才吸引到石家莊這個“人才城”里。

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