十月的神州大地，處處洋溢著豐收的喜悅。
在江蘇省氣象局，人才碩果盈枝同樣令人欣喜：3人入選省“333”高層次人才第二層次培養(yǎng)工程，20人入選“333”高層次人才第三層次培養(yǎng)工程，4人入選中國(guó)氣象局“雙百計(jì)劃”，8人8項(xiàng)目獲批國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，3人被納入中國(guó)氣象局英才計(jì)劃，8人被納入氣象科技骨干海外培養(yǎng)項(xiàng)目……
在欣喜的背后，反映的是江蘇氣象部門人才繁榮的發(fā)展現(xiàn)狀，更折射出全省高層次青年人才培養(yǎng)機(jī)制的優(yōu)越性。
黨的十八大以來(lái)，江蘇省氣象局圍繞國(guó)家戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展需求，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在青年人才，特別是高層次青年人才隊(duì)伍建設(shè)上打破制度藩籬，突出人才能力本位。引育并舉，精謀實(shí)為，全面提升了全省氣象部門青年人才的數(shù)量和質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng)了人才輩出、人盡其才的生動(dòng)格局，為江蘇省氣象現(xiàn)代化發(fā)展注入新動(dòng)力。
精準(zhǔn)引進(jìn)，厘清人才資源的“源頭活水”
江蘇省氣象局所處的南京北極閣，曾經(jīng)是中國(guó)近現(xiàn)代氣象事業(yè)的發(fā)源地，中國(guó)氣象人才的“搖籃”——當(dāng)代著名氣象、地理學(xué)家竺可楨在此創(chuàng)建了中國(guó)第一個(gè)氣象研究所，涂長(zhǎng)望、趙九章、葉篤正、陶詩(shī)言等氣象大家都曾在此工作學(xué)習(xí)。
輝煌往矣，一度，江蘇省氣象人才發(fā)展堪憂。2012年，江蘇省氣象高層次人才隊(duì)伍水平在全國(guó)僅居第十位，無(wú)人入選省“333”高層次人才第二層次培養(yǎng)工程，人才資源開(kāi)發(fā)不足、人才梯次不合理，高層次青年人才斷層等問(wèn)題凸顯，與事業(yè)發(fā)展需求不相適應(yīng)的短板亟待補(bǔ)齊。
人才緊缺如何補(bǔ)?精準(zhǔn)引才是關(guān)鍵。江蘇省氣象局加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)制定人才規(guī)劃。省氣象局黨組書記、局長(zhǎng)翟武全介紹，省氣象局近年來(lái)在公開(kāi)、公平的招聘制度下，圍繞不同層次用人單位對(duì)人才需求的差異，在引才目標(biāo)上精準(zhǔn)定位，把有限的編制資源投放在最緊缺、最急需、最有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才上。
尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格。
2015年，為推進(jìn)衛(wèi)星資料的業(yè)務(wù)應(yīng)用，江蘇省氣象局專門成立了多源衛(wèi)星資料業(yè)務(wù)應(yīng)用科技創(chuàng)新培育團(tuán)隊(duì)，加大對(duì)大氣遙感等急需專業(yè)人才的引進(jìn)力度。陳昊就是當(dāng)年被錄用的復(fù)旦大學(xué)遙感專業(yè)博士生，現(xiàn)在已經(jīng)成為該團(tuán)隊(duì)的第二負(fù)責(zé)人。因?yàn)閷?dǎo)師“舍不得”放人，他差點(diǎn)耽誤了入職?！爱?dāng)年我們多次協(xié)商就業(yè)協(xié)議，甚至延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間，省局領(lǐng)導(dǎo)也幾次過(guò)問(wèn)，為的就是留住人才?！苯K省氣象局人事處處長(zhǎng)閔莉說(shuō)。
在2013年的一次預(yù)報(bào)員專項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)上，當(dāng)時(shí)還在無(wú)錫市氣象臺(tái)任副臺(tái)長(zhǎng)的劉端陽(yáng)因出色的科研能力讓現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委眼前一亮?！皼](méi)想到市局還能有人把一個(gè)不起眼的項(xiàng)目做得這么好，是個(gè)不可多得的人才啊!”江蘇省氣象臺(tái)首席預(yù)報(bào)員、正研級(jí)高級(jí)工程師韓桂榮回憶道。很快，劉端陽(yáng)就從無(wú)錫市氣象局借調(diào)至省氣象局從事大氣環(huán)境研究，并作為唯一的地市級(jí)氣象科技骨干入選中國(guó)氣象局首批青年英才。不久，省氣象局大氣環(huán)境科技創(chuàng)新重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成立，集納了全省環(huán)境氣象精英。當(dāng)時(shí)政策要求，團(tuán)隊(duì)成員必須是高級(jí)工程師，資歷尚淺的劉端陽(yáng)只是一名工程師，但他優(yōu)異的表現(xiàn)打動(dòng)了評(píng)審專家，被破格選用為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
興化市氣象局地處江蘇省中部，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較全省偏低。如何吸引人才“往低處流”，興化市氣象局動(dòng)了不少腦筋。一番摸索后，根據(jù)自身人才發(fā)展需求，市氣象局參照?qǐng)?zhí)行當(dāng)?shù)卣瞬耪?，完善激?lì)政策和支持措施，實(shí)施發(fā)放“購(gòu)房券”等優(yōu)惠制度吸引人才。
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