在南京創新周百場系列活動之南京集成電路設計技術論壇上，南京江北新區正式發布了《南京江北新區集成電路人才試驗區政策(試行)》，在新區集成電路領域出臺人才新政，探索產才融合示范。

　　新政具有覆蓋全面、重點突出，以產引才、產才融合，兼顧全局、導向明確的特點，圍繞新區“芯片之城”建設，涵蓋集成電路產業設計、封裝、測試、制造、材料、設備各領域，覆蓋從頂尖人才和團隊、高層次人才、海外人才、名校優生到在校實習生的全鏈條人才，從引、育、留、用四個維度給予保障，無論是人才資助、個稅獎勵，還是住房、醫療、子女教育等保障，力度、廣度和幅度都是空前的。

　　注冊參照高企

　　在人才引進方面，對頂尖人才及團隊一事一議，資助額度上不封頂;在新區新登記注冊集成電路企業，即可參照高新技術企業享受研發費用加計扣除稅收優惠、所得稅優惠等相關政策。

　　個稅九成獎補

　　在留才獎勵方面，對集成電路設計企業新引進年薪收入超過50萬元的高端人才，以用人單位代扣代繳個稅為標準，超過應納所得稅額10%的部分給予用人單位獎補;設立50億元的集成電路產業專項基金和IC設計專項獎勵，企業首次達到一定規模給予核心團隊最高1000萬元獎勵。

　　成立創新學院

　　在人才培養方面，成立南京集成電路產業創新學院，探索新的人才組合模式，為創新企業提供更加堅實的支撐，分別從職業技能培訓、校地聯合培養方面給予支持。

　　優先買房服務

　　在生活配套方面，將現有人才安居政策支持范圍擴大至所有集成電路領域企業，均可享受相應的購房補貼、租賃補貼、購買人才住房(共有產權房)、承租人才公寓、公共租賃住房政策，為人才提供優先購買商品住房服務;采用“人才金卡”的方式給予高端人才就醫、體檢、子女入學等綠色通道。

　　南京江北新區將按照全市“一核、兩翼、三基地”集成電路產業布局部署，設立集成電路人才試驗區，加速集聚集成電路領域海內外高端人才和團隊及專業人才，實施全鏈條引育，全力打造具有全球影響力的“芯片之城”，為南京打造全省第一、全國前三、全球有影響力的集成電路產業地標貢獻新區智慧和力量!