2018年，西寧市大力建設“紅色引擎”工程，全力抓好農村基層黨組織建設，發揮村黨組織戰斗堡壘作用，全面引領鄉村振興。為建設“紅色引擎”，西寧市著力補齊農村黨建工作短板。抓實黨建工作責任，推動重點任務落實，逐級建立黨組織書記黨建責任清單，組織開展基層黨建“十百千萬”行動，培育組建農村電商黨支部等產業型黨組織13個，組織開展村級綜合辦公服務中心“百日提升”行動、“陣地增溫”等項目。通過提高村“兩委”主要負責人報酬和卸任村干部生活補助，為每個村落實服務群眾專項經費，進一步激發了農村黨員干部的工作積極性。

　　以黨建促脫貧，西寧市全面完成330個建檔立卡貧困村的991名第一書記和駐村工作隊干部輪換、交接及任前培訓工作，完成41個后進村和維穩重點村第一書記和駐村工作隊干部的整建制撤回。重點對2018年脫貧的150個貧困村進行了全覆蓋調研，在330個貧困村中組織開展“四學三訪兩推進”活動，引導第一書記和駐村干部積極發揮作用。同時，實施了“西寧市集體經濟組織帶頭人孵化基地”項目，為鄉村振興提供智力支持和人才保障;推進村集體經濟“破零”工程，對全市912個村的集體經濟發展情況進行分類排序，為穩步推進全市村集體經濟發展夯實基礎。