將成為一名真正的‘新西安人’，我愿意與西安一起打拼，也希望在西安實現自己的理想。

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　　2018年11月26日，山西醫科大學內科學專業研究生喬順，與同為山西醫科大學研究生的女朋友任丹玉，他們選擇畢業后到西安工作發展，一同簽約了西安市第四醫院。

　　當天，西安市委組織部、市人社局在山西醫科大學迎澤校區舉行“新絲路西引力”大西安引才行動計劃—2018年第70場赴外巡回引才招聘活動，西安市40多家醫療機構現場提供800多崗位，招聘2019屆醫學類畢業生。據統計，現場收到1121份，其中研究生785份，130人現場達成就業意向。與喬順一起簽約的，還有50多位同學，其中包括三對情侶。

　　詳情戳鏈接：今天，上千山西學生想到西安當醫生

　　至此，西安市2018年赴外巡回招聘圓滿收官。

　　2018年，西安先后走過25座城市、33所知名高校，組織開展了71場高層次、急需緊缺人才精準招聘和宣講推介活動，參與單位累計引進各類人才9930名。

　　20城30校70場 貫穿全年

　　2018年春節過后不久，西安市啟動了人才新政后首輪大規模赴外巡回招聘活動，并提出全年將赴20座城市、30所高校開展70場招聘活動的“作戰計劃”。

　　隨后，3月22—24日，西安地區45家單位組團赴京開展高端人才引進推介活動，先后在清華大學、中國人民大學和北京大學巡回招聘大西安發展急需緊缺的高端人才，收到簡歷1057份，其中博士313份、碩士692份。

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　　400、8000、23000……西安如此留人之“數”

　　最強“西”引力|北京千余名碩博士想來西安工作

　　這群“清”年人正為大西安...…

　　4月26日至27日，再次組團西安光機所等37家硬科技、金融、互聯網等領域重點單位，攜800多中高端職位赴上海到復旦大學、上海交大以及上海人才市場等“靶向引才”，助力“硬科技之都”和絲路國際金融中心建設。

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　　今天在上海，西安以“硬科技”等招引“新西遷人”

　　西安硬科技到滬，老教授慕名而來，小情侶攜手西進

　　在引進高端人才的同時，還組織教育衛生系統事業單位，待崗帶編赴外集中招聘急需的教育衛生人才，助力大西安打造“一帶一路”國際醫療中心和教育中心。

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　　8城14校超2500博碩士投簡歷給西安，教育衛生類招聘進行中赴外招聘還有4場!西安醫院帶編、帶崗來等你

　　成都，大西安又來了!

　　2018年組團赴外招聘活動，西安市人社部門一改過去“單打獨斗”的局面，主動聯合公安、房管部門，現場為愿意來西安發展的畢業生提供戶籍落戶、安居政策咨詢的服務，以全方位的服務吸引各類人才來西安工作生活。

　　城市發展需要人才，大西安比以往任何時候都渴求人才。赴外招聘，西安拼的是服務，不僅要招人，還要留人、用人，吸引更多高端人才選擇西安，創業西安，留在西安。

　　廣布雷達 延伸引才觸角

　　在赴外招聘的同時，西安市聘請了33名“招才大使”、18名“招才顧問”、96名“校園引才特使”，并在中國人民大學、復旦大學、武漢大學、科銳國際上海分公司、獵聘廣州分公司等設立21家“招才引智工作站”。這些團隊，為西安引才工作提供網絡化的體系架構，把引才工作延伸為一種常態化機制，共同打造西安人才政策“口碑效應”。

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　　西安 | 進京聘“使者”，重金獎“伯樂”

　　現在宣布：這些北大學霸是我們西安的……

　　這群“清”年人正為大西安...…

　　在首批受聘西安招才大使的馬釗博士看來，“招才大使”就像是西安布置在全國各地的人才“雷達”，主動為海內外人才到西安創業發展提供咨詢和幫助。

　　北京中關村人才協會工作站，作為首批引才工作站，積極行動，主動參與大西安引才引智。在工作站掛牌不久即擬定人才項目合作意向書，在協助做好西安人才新政、戶籍新政、創新創業新政等政策、措施宣傳工作的同時，針對西安重點產業人才和高新技術需求，對其所屬中的“特聘專家”、北京“海聚工程”和中關村“高聚工程”專家進行對口調研和精心挑選，組織一批具有到西安發展、投資意向的企業家，赴西安開發區進行商務考察、項目推介和洽談對接，在高端人才項目引進方面進行有益的探索實踐。

　　除此之外，西安還注重搭建各類人才平臺。

　　2月10日，農歷臘月二十五，春節前夕，正值陜西籍高層次人才返鄉過年的高峰期，西安市首次舉辦了高層次人才迎新春聯誼交流會，相關行業專家、知名企業高管和國家“雙一流”高校博士生等200余名海內外高層次人才會聚一堂，赴一場家鄉人的新年之約。

　　詳情戳鏈接：西安首辦高層次人才新春聯誼會

　　就是在這次交流會上，北京星閃世圖科技有限公司董事長李崢嶸表示想為家鄉做點事，并有了在西安落地項目的想法。這受到西安市人社局人才中心副主任廉宏彬的關注，并自愿作了李崢嶸的人才服務專員，全程跟進公司落地。從洽談到項目落戶僅用兩天時間，讓李崢嶸切身體驗到了西安速度：

　　真是沒想到辦事的效率這么高，這讓我對公司落戶西安更有信心了!這次來西安不僅辦事效率提高了，而且還體驗到了政府部門相當周到的服務。航天基地和我們現在所做的產業的配套非常好，整個有航空產業鏈的上下游，甚至有我們的潛在客戶，包括無人機的測試基地，都非常符合我們的訴求。

　　9月16日，國內知名高校“百名博士團”開始在西安考察，開啟2018高端人才西安行活動。經過考察，博士團對西安有了進一步的了解，并通過西安市人社局舉辦的聯誼沙龍活動，與西安重點單位人力資源面對面交流，進一步促成了雙方意向。

　　外引重要 留下同樣重要

　　1月10日，西安市在西安電子科技大學舉辦“西”納英才“安”心樂業首場大型巡回招聘會，360家用人單位現場提供7732個高質量招聘崗位，2.2萬余名大學生現場求職，5060人與用人單位初步達成就業意向，占23%。其中不乏一些從外地趕來的大學生。

　　現場，西安市委、市政府強勢發布了《百萬大學生留西安就業創業五年行動計劃》，提出通過七大措施、三項保障，用五年時間為大西安發展留下至少100萬大學生。在隨后的一年中，通過“創業西安校園行”、校園精準巡回招聘、創客節、“萬名大學生看西安”活動以及“千名大學生進政府、進管委會”等，讓更多大學生走進西安、了解西安、愛上西安，進而留在西安，與西安一同發展筑夢。

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　　2.2萬只是開始，5年內西安將留100萬大學生

　　200多名大學生在大西安這座新城看到了什么

　　@西安學子 一起到曲江“看西安”!

　　特別是大學生畢業季和新生開學季系列活動，西安以其獨有的魅力向世人展示著獨一無二的開放包容和兼收并蓄。西安交大校長王樹國在開學盛典這樣說：

　　作為一名新西安人，你們真的很幸福;來到西安讀書，你們真的很幸福。告訴你們的家人，告訴你們的同胞，告訴你們在其他城市讀書的同學，到西安來吧，西安是個好地方。

　　李寧君：這座城市一定會因你們的加入而更加精彩!

　　2018年5月17日，西安市人社局、財政局聯合發布并詳細解讀了《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》，以13條有力措施為西安人才新政加碼，受到人民日報、新華社等數十家媒體關注。特別是提出了高校畢業生“就業獎”、高校“留才獎”等全國首創性的政策措施，體現了西安留才的誠意和氣度。同時，西安不斷加大創業扶持力度，提升引才用才安居保障，為各類人才留在西安提供保障。

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　　重磅!為留人才，西安再放大招!就業獎、留人獎、免筆試……

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　　“兩高”人才比翼齊飛

　　“在招引人才、搶人才的過程中，我們不僅要對各單位緊缺的高層次人才聚焦不放，還要對主導產業發展的各類技能人才緊抓不放，兩條腿走路。”

　　2018年，為強化技能人才隊伍建設，2018年西安進行了一系列探索和實踐，出臺《首席技師選拔管理暫行辦法》、《高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目資助實施暫行辦法》、《首席技師項目資助管理暫行辦法》等一系列技能人才制度，并將技工院校高級工、預備技師班畢業生和大專、本科畢業生相對等，享受與高校畢業生同等的落戶和人才新政。更是在陜西省率先將技校高級工班和預備技師班畢業生納入事業單位報名招考范圍，確定了技工院校畢業生進入事業單位和普通高校畢業生條件均等。

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　　這個座談會，為西安技工教育發展破局

　　這里是西安市民辦技工教育

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　　同時，西安持續推進5515高技能人才重點工程，建設高技能人才培養基地、技能大師工作室、首席技師等，已建成10個高技能人才培訓基地和10個市級技能大師工作室，評選了20名西安市首席技師，初步搭建起了高技能人才培養的平臺，起到了示范和引領作用。