粵港澳大灣區(qū)境外高端和緊缺人才可享個(gè)稅優(yōu)惠啦!日前，財(cái)政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。《通知》提到，廣東省、深圳市按內(nèi)地與香港個(gè)人所得稅稅負(fù)差額，對(duì)在大灣區(qū)工作的境外(含港澳臺(tái)，下同)高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。
在財(cái)政部稅政司、國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人看來，該政策的出臺(tái)，使得在大灣區(qū)工作的境外人才實(shí)際的稅負(fù)水平明顯降低，對(duì)大灣區(qū)廣聚英才將起到積極的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。
人才是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要要素之一。除了上述利好，記者發(fā)現(xiàn)，對(duì)于《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃綱要”)中有關(guān)建設(shè)人才高地方面的要求，深圳正進(jìn)一步加碼人才引進(jìn)力度，不僅實(shí)現(xiàn)“人才引進(jìn)業(yè)務(wù)秒批”辦理全覆蓋，2019年還將安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、人才安居工程等各類人才專項(xiàng)資金76.7億元，同比增長(zhǎng)43.6%。
●全媒體記者 杜艷
人才引進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“秒批”辦理全覆蓋
“今天在職人才引進(jìn)和落戶‘秒批’系統(tǒng)成功上線了!這是我局新時(shí)代新征程新起點(diǎn)政務(wù)服務(wù)改革的新成果，是獻(xiàn)給每一位來深人才最好的新春禮物!”春節(jié)剛過，在深圳市在職人才引進(jìn)和落戶“秒批”系統(tǒng)上線發(fā)布會(huì)上，深圳市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人欣慰地告訴在場(chǎng)記者，這項(xiàng)改革再度刷新政務(wù)服務(wù)改革“深圳速度”。
在外界看來，這是深圳自2018年推出應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)和落戶“秒批”業(yè)務(wù)之后，又一創(chuàng)新舉措，是“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)的擴(kuò)面升級(jí)。
規(guī)劃綱要指出，支持珠三角九市創(chuàng)造更具吸引力的人才引進(jìn)環(huán)境，實(shí)行更積極、更開放、更有效的人才引進(jìn)政策。
在此背景下，在職人才引進(jìn)和落戶“秒批”這一服務(wù)的推出，可謂是大大提升了在職人才、留學(xué)人員、博士后來深的辦事效率——線上24小時(shí)不打烊服務(wù)，全程只需一次跑動(dòng)以及無(wú)人工干預(yù)。
這一服務(wù)的升級(jí)，也使深圳市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)現(xiàn)人才(高校應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才、留學(xué)回國(guó)人員、博士后入戶及其配偶子女隨遷)引進(jìn)業(yè)務(wù)“秒批”辦理全覆蓋。預(yù)計(jì)每年將惠及至少20多萬(wàn)各類來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才。
在職人才引進(jìn)和落戶“秒批”系統(tǒng)的成功上線，只是深圳“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)的一個(gè)側(cè)面。數(shù)據(jù)顯示，目前該局138個(gè)申請(qǐng)事項(xiàng)中，已實(shí)現(xiàn)127個(gè)事項(xiàng)全流程網(wǎng)上辦理，全流程網(wǎng)辦率從47.8%上升到92%，85個(gè)事項(xiàng)零到場(chǎng)，零到場(chǎng)率達(dá)61.6%，所有事項(xiàng)承諾辦理時(shí)限壓縮至法定時(shí)限的50%以內(nèi)。
深圳市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步深圳還將進(jìn)一步全面深化政務(wù)服務(wù)改革，以數(shù)據(jù)共享或個(gè)人承諾等方式最大限度推進(jìn)材料精簡(jiǎn)，著力推動(dòng)減環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，壓縮辦理時(shí)限，進(jìn)一步提升全流程網(wǎng)辦、不見面審批、“秒批”事項(xiàng)的比例，目前已有包括辦理靈活就業(yè)首次參保、非在園在校少兒首次參保登記(含新生兒)、工傷醫(yī)療與工傷康復(fù)(工傷醫(yī)療記賬申請(qǐng)、工傷康復(fù)記賬申請(qǐng))核定、失業(yè)人員停領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇等在內(nèi)的28項(xiàng)“秒批”業(yè)務(wù)經(jīng)過可行性研究和篩選，囊括社保征收、失業(yè)等多領(lǐng)域，屆時(shí)“秒批”惠及人數(shù)將達(dá)1200余萬(wàn)人次。
發(fā)出全省首張外國(guó)人積分“中國(guó)綠卡”
為建設(shè)人才高地，規(guī)劃綱要還指出支持珠三角九市要加快建設(shè)粵港澳人才合作示范區(qū);完善外籍高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，暢通人才申請(qǐng)永久居留的市場(chǎng)化渠道，為外籍高層次人才在華工作、生活提供更多便利。
令人欣慰的是，上述內(nèi)容，深圳也早有試水與布局。
幾個(gè)月前，前海企業(yè)深圳順豐泰森控股(集團(tuán))有限公司的審計(jì)監(jiān)察高級(jí)經(jīng)理、47歲的外籍華人張威收到外國(guó)人永久居留身份證。這是前海頒發(fā)的全省首張外國(guó)人積分“中國(guó)綠卡”，張威也成為廣東省首位經(jīng)積分評(píng)定獲得外國(guó)人永久居留資格的外籍技術(shù)人才。
張威告訴記者，這張外國(guó)人永居證不僅給他帶來許多便利條件，更讓他有了更多的親切感和歸屬感。
2018年3月，經(jīng)聯(lián)合深圳市公安局、社保局、公積金管理中心議定落實(shí)方案和事中事后監(jiān)管措施，前海還在全國(guó)范圍內(nèi)率先落地港澳居民在區(qū)內(nèi)工作免辦《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》，同時(shí)允許境外人才購(gòu)買住房公積金。
這意味著“臺(tái)港澳人員內(nèi)地就業(yè)實(shí)行就業(yè)許可制度”在深圳前海被率先打破。
得知這一消息，在前海能源公司擔(dān)任生產(chǎn)服務(wù)部副部長(zhǎng)的港籍人士李志健興奮不已：“2015年來這里時(shí)，需要辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》，至少耗時(shí)一周。同時(shí)，港籍人士不能購(gòu)買住房公積金，同樣崗位與內(nèi)地同事在待遇上有約10%的落差。”李志健表示，這次制度突破，讓他和其他在前海工作的香港人更有信心。
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