為厘清島城科技創新人才發展現狀,剖析存在的問題,找準推進科技人才工作的著力點和突破口,提出科學合理的科技創新人才發展策略,青島市科學技術信息研究院開展了科技創新人才指數研究,于近日完成《青島市科技創新人才指數報告(2018)》并對外正式發布。

　　報告顯示:以2012年為基數100,2017年科技創新人才指數為139,年均增長率達到7%。2017年人才投入指數為110,年均增長率為2%。基礎規模穩中有升,2017年島城人才資源總量突破180萬人,引進各類人才13.1萬人,駐青高校應屆畢業生人數首次突破10萬人,接收高校畢業生77232人,普通高等院校在校生數量達到34.6萬人,比2012年增長4.94萬人,年均增速達到3.1%。2017年人才產出指數為158,年均增長率達到10%。2017年全市有效發明專利21802件,同比增長19.2%,萬人有效發明專利擁有量23.97件,PCT國際專利申請761件,授權量為5939件,均居全省前列;全市共有9項科技成果獲國家科學技術獎;全年實現技術交易4865項,技術合同成交額126.66億元,同比增長21.65%。2017年人才環境指數為137,年均增速為6.6%。2017年國家級創業孵化載體達到129家,各類重點實驗室174家,各類工程技術中心266家,為人才搭建創新創業平臺。推進“智慧人才”系統建設,在省內率先建成了“一網(青島人才網)、一號(青島人才微信公眾號)、一碼(人才識別碼)、一庫(人才信息庫)、一平臺(人才服務信息平臺)”的“互聯網+人才”服務體系,構建了集窗口經辦、網上辦事、移動服務、自助服務“四位一體”的信息化服務平臺。

　　同時報告指出,島城科技創新人才發展還存在人才投入整體規模較少、科技成果產出能力亟待加強、人才發展環境仍需優化等問題,提出了加大人才投入力度,瞄準產業需求,靶向產業領域“引才聚才”;采取多項支持政策,提升科技產出數量與質量;以新舊動能轉換為契機,優化人才發展環境;打造人才政策品牌,加大政策落實力度等對策建議。