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石家莊市城鎮將新增就業超12萬人

來源:聘聘發布時間:2019-02-20

  日前,石家莊人力資源和社會保障局召開了全市人力資源和社會保障工作會。其中提到,2019年石家莊市城鎮將新增就業12.04萬人;力爭全年引進高層次人才3300人以上,新增高技能人才2萬人以上;積極探索工傷保險醫療費用直接與醫療機構結算。

  高校畢業生就業率達到96%以上

  2019年石家莊市全年城鎮將新增就業12.04萬人,城鎮登記失業率控制在4%以內。高校畢業生就業率達到96%以上。農村勞動力轉移就業5.15萬人。深入推進“雙創雙服”活動,實施創業孵化基地建設提升工程,按照“全國一流”標準,打造1至2家國家級創業就業孵化示范基地。

  石市將深入實施高校畢業生就業創業促進計劃、基層成長計劃和青年就業見習計劃,繼續實施“三支一扶”計劃,多渠道促進高校畢業生就業。積極穩妥做好去產能職工安置工作,扎實做好退役軍人就業、農村富余勞動力轉移就業、就業困難人員就業幫扶工作,確保零就業家庭動態清零。主動對接京津,推進石市家政服務業快速發展。

  石市將努力實現“月月有招聘活動,時時有就業服務”。對高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員和靈活就業人員開展專項培訓活動,提高培訓后就業成功率。

  養老、工傷、失業三項保險全覆蓋

  2019年石市將認真落實工傷保險省級統籌制度,適度提高工傷保險待遇水平。繼續推進交通、水利、能源等行業建設工程按項目參加工傷保險。繼續執行工傷保險浮動費率政策。推廣商業保險公司協助工傷認定調查。積極探索工傷保險醫療費用直接與醫療機構結算。

  石市將全面落實失業保險促進就業政策,開展失業保險援企穩崗“護航行動”和支持技能提升“展翅行動”。繼續實施階段性降低失業保險費率政策,減輕企業負擔。適時提高失業保險金標準,保障失業人員基本生活。

  加快實施全民參保計劃。以中小微企業和農民工、靈活就業人員、新就業形態人員等群體為重點,積極推進養老、工傷、失業三項保險參保擴面工作,確保到2020年實現法定人員全覆蓋。

  加強青年人才引進和儲備

  2019年石市將堅持引進高層次人才和培育高技能人才相結合,積極打造與“4+4”產業相匹配的人才體系。力爭全年引進高層次人才3300人以上,新增高技能人才2萬人以上。一是加強招才引智工作。舉辦好高層次人才交流洽談大會,積極組織參加省內外人才招聘交流活動,引進一批產業急需高端人才。扎實推進“名校英才入石”計劃,以“雙一流”高校畢業生為重點,加強青年人才引進和儲備。

  加強專業技術人才隊伍建設。加快推進分系列職稱制度改革,繼續擴大用人單位自主評審范圍。組織好各級各類專家選拔推薦工作。繼續實施專業技術人才知識更新工程。加強高層次人才創新創業園和博士后成果轉化基地建設。完善留學人員服務體系。

  深入開展“雙創雙服”職業技能培訓工程,繼續實施“百萬燕趙工匠培養支持計劃”。全面推行終身職業技能培訓制度,研究制定提高技術工人待遇的實施意見,落實企業學徒制培養政策,推進技能強市。積極做好石市高技能人才培訓基地、技能大師工作室建設項目、“河北省突出貢獻技師”的推薦選拔工作。加強高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設。

  加強企業工資調控管理

  石市將扎實推進就業失業、社會保險、勞動用工備案“三口合一”登記。研究制定《勞務派遣監督檢查辦法》,切實保障被派遣勞動者的合法權益。

  加大勞動保障監察執法力度,強化日常監察與專項檢查。加強仲裁標準化規范化建設,完善勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制。堅持通過法定途徑分類處理信訪訴求,有效化解信訪問題。

  加強企業工資調控管理。全面落實國務院、省關于改革國有企業工資決定機制,深入推進市屬國有企業負責人薪酬制度改革。按省統一部署,開展企業薪酬調查,發布職業(工種)指導價位和人工成本信息。

  抓好創業孵化基地建設提升專項行動

  2019年石市將突出抓好創業孵化基地建設提升專項行動。堅持政府推動、社會支持、市場運作、示范引領,以培育創業主體、創業帶動就業為目的,在全市培育扶持一批特色突出、功能完善、承載能力強,具有一定示范和輻射帶動作用的創業就業孵化基地。重點升級改造省會大學生創業孵化基地,因地制宜加大農民工返鄉創業園建設力度,全年建成10家市級,打造10家省級、2家國家級創業就業孵化示范基地,推動全市創業孵化基地提質升級,以創業帶動就業。

  抓好農民工工資治欠保支專項行動

  2019年石市將抓好農民工工資治欠保支專項行動。目前,全市農民工有80萬人,要繼續開展各類專項行動,以工程建設領域特別是政府投資工程項目為重點,開展欠薪隱患排查,實行領導包案督辦,限時解決欠薪問題。要健全多部門聯合懲戒機制,對存在欠薪拒不改正的企業依法從重處置,列入欠薪失信企業“黑名單”,涉嫌犯罪的移交公安部門,持續震懾違法欠薪行為。

  要大力推行勞動用工實名制管理,全面落實工資保證金、農民工工資支付專用賬戶、應急周轉金等各項制度。確保到2019年底,比國家要求提前一年實現農民工工資基本無拖欠。

  實施貧困“清零”行動

  2019年石市將圍繞實施貧困“清零”行動和建立健全防返貧機制,實現就業、技能、社保、人才扶貧“四個全覆蓋”。

  一是進一步夯實貧困勞動力實名制臺賬,拓寬扶貧車間吸納、返鄉創業帶動、勞務協作輸出、扶貧專崗兜底等就業渠道,提高貧困勞動力的就業穩定性。

  二是扎實開展技能脫貧專項行動,對有培訓愿望的所有貧困勞動力做到應培盡培,以技能提升促進就業脫貧。

  三是全面落實貧困人口各項參保優惠及代繳補貼政策,切實發揮社保兜底保障作用。

  四是充分發揮人社部門職能作用,加強對貧困地區專業技術人才的政策傾斜,深入開展專家服務基層行動,為脫貧攻堅提供人才智力保障。


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