從市政府辦公廳了解到,《蘭州市中長(zhǎng)期職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)已于2月2日經(jīng)市政府同意并印發(fā)。《實(shí)施意見(jiàn)》提出,自《實(shí)施意見(jiàn)》印發(fā)之日起,全面放開(kāi)對(duì)全市技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生等戶籍限制,沒(méi)有購(gòu)、租住房的,可選擇在用人單位集體戶口或單位所在地街道、派出所集體戶落戶。到2025年,全市形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長(zhǎng)需要的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。
面向全體勞動(dòng)者實(shí)施終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度
《實(shí)施意見(jiàn)》明確,將面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者,完善從勞動(dòng)預(yù)備開(kāi)始,到勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)并貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯過(guò)程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策,大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。
農(nóng)村方面,實(shí)施技能脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),以榆中縣、皋蘭縣、永登縣、七里河區(qū)為重點(diǎn),面向有培訓(xùn)需求建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力和非建檔立卡農(nóng)村低保家庭、經(jīng)濟(jì)困難殘疾人家庭以及農(nóng)村特困救助供養(yǎng)人員,開(kāi)展技能脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)。按照集中與分散相集合、普遍與個(gè)案相統(tǒng)籌的原則,進(jìn)行差異化精準(zhǔn)培訓(xùn),量身定做培訓(xùn)“菜單”,大力推行“送教下鄉(xiāng)”和“培訓(xùn)大篷車(chē)”等方式,分類(lèi)精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)技能、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、“兩后生”職業(yè)技能學(xué)歷教育等培訓(xùn)。
持續(xù)開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng),積極開(kāi)發(fā)或設(shè)置適合高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體就業(yè)技能、崗位技能需求和適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要技能培訓(xùn)項(xiàng)目,擴(kuò)大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,增強(qiáng)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
同時(shí),突出做好高技能人才培養(yǎng)。根據(jù)甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺職業(yè)(工種),結(jié)合蘭州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要,大力開(kāi)展高技能人才培養(yǎng),增加高技能人才供給。深入實(shí)施國(guó)家高技能振興計(jì)劃,緊密結(jié)合蘭州市人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略的需求,推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等發(fā)展需求,開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)。
全面放開(kāi)技術(shù)工人、職校畢業(yè)生戶籍限制
《實(shí)施意見(jiàn)》提出,將深化職業(yè)技能培訓(xùn)體制機(jī)制改革。健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系。落實(shí)與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度相銜接、與終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度相適應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)制度。落實(shí)職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式,突出評(píng)價(jià)的針對(duì)性和適用性,促進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果有機(jī)銜接。
同時(shí),落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)實(shí)施目錄清單管理,對(duì)于培訓(xùn)工種目錄內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。建立以培訓(xùn)合格率、就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率為重點(diǎn)的培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)過(guò)程實(shí)施全方位監(jiān)管。
值得一提的是,《實(shí)施意見(jiàn)》明確提出,全面放開(kāi)對(duì)全市技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生等戶籍限制,沒(méi)有購(gòu)、租住房的,可選擇在用人單位集體戶口或單位所在地街道、派出所集體戶落戶。落實(shí)國(guó)家關(guān)于取得職業(yè)資格后可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)規(guī)定,支持用人單位對(duì)聘用的高技能人才(高級(jí)工、技師、高級(jí)技師),對(duì)應(yīng)相應(yīng)層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(初、中、高級(jí)),實(shí)行互認(rèn)互聘制度確定其待遇。
落實(shí)以國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。積極推行建立企業(yè)首席技師、特級(jí)技師制度。每三年開(kāi)展一次100名“金藍(lán)領(lǐng)”和20名高技能骨干人才選拔活動(dòng),發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用,并積極推薦參與省級(jí)相關(guān)評(píng)選活動(dòng)。
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