今年常州市“名校優才引進計劃”首場高校畢業生洽談會將于3月2日在山東大學威海校區舉行，拉開常州市全年引才新征程的序幕。

　　今年“名校優才引進計劃”除聚焦在常高校，全年將組織1500家以上用人單位赴市外60多所高校引進優秀高校畢業生，全年將引進各類高校畢業生3.5萬人以上。

　　今年人才引進將把準風向標，聚集重點，量質并舉，精準施策，全年18條引才線路分省內省外同時推進，省外突出“高精尖”，重點引進高層次人才和產業緊缺人才，省內突出“廣博專”，重點引進實用型人才。

　　在引才過程中，常州市還將優化資源配置，從“需求端”與“供給端”進行“供給側”改革。一是從企業人才需求入手，征集招聘職位，按職位層次和分類對接高校，找準供需匹配對接點。二是突出產業和學歷層次，細分招聘專場，分別召開各類專場招聘會，滿足用人單位需求。如在合肥地區高校舉辦智能裝備制造專場、在成都舉辦重點企業高薪專場、在南京舉辦財經類專場、在上海交大和華東師大舉辦博士專場等。三是主題引才與區域聯動相結合，利用高校雙選會、沿江城市聯合招聘會、全省聯動招聘會、全國巡回招聘會等引才活動，提升綜合性引才成效。

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