珠海市人社局召開2019年全市人社工作會議。全面總結2018年人社工作，研究部署2019年任務。

　　會議指出，2018年全市人社工作取得明顯成效。其中，該局在圍繞“構建推動經濟高質量發展的體制機制”上，全面推進人才體制機制改革，全力打造最優的高層次人才政策體系、最全的技能人才培養體系、最亮的人才交流服務品牌，在引才留才上有新作為。

　　同時，該局在圍繞“建設現代化經濟體系”上全面深化“放管服”改革，全面實施社保優惠費率，全面提升政務服務水平，在促進實體經濟發展上有新進展;圍繞“形成全面開放新格局”，積極施策主動作為，提出港澳人才發展計劃、打造港澳居民創業和人才服務平臺、推動珠港澳合作培養技能人才，在促進珠港澳深度融合上有新成就;圍繞“營造共建共治共享社會治理格局”，兜牢底線化解風險，全市就業局勢穩中向好、社保滿意度不斷提升、勞動關系保持和諧穩定，在惠民生保穩定上有新成果。

　　會議對2019年人社工作作了部署，今年珠海市人社局將以建設現代化產業體系發展要求的高素質人才隊伍為抓手，為經濟高質量發展提供“第一資源”;以大力推動惠企減負減證便民為手段，為經濟高質量發展打造良好的營商環境;以實施就業優先政策為根本，為經濟高質量發展筑牢根基，服務全市經濟社會發展大局。

　　今年，該局將辦好一件大事，聚焦粵港澳大灣區建設，從創新人才發展體制機制、推進人才評價結果粵港澳互認或單邊認可、深化技能培訓領域合作、加快社保有序銜接機制研究等方面著手，進一步深化人社體制機制改革;聚焦提高社會發展的平衡性和協調性，加強社會保障體系建設，維護勞動關系和諧穩定，營造共建共治共享社會治理格局。

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