2019年昆明市人力資源和社會保障工作會議召開。會議明確，今年全市將提供有效就業崗位13萬個，實名登記高校畢業生就業率達90%。

　　今年，市人力資源和社會保障局將充分挖掘就業崗位，提供有效就業崗位13萬個，實現新增城鎮就業13萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內;實施好“百企萬崗”入昆計劃和“百千萬”勞務輸出工程，實現農村勞動力轉移培訓15萬人次，轉移就業15萬人次;深入實施“高校畢業生就業創業促進計劃”“泛海揚帆昆明大學生創業行動”，舉辦“春城創業薈創業創新大賽”等活動。

　　全面實施全民參保計劃，確保各類社會保險參保覆蓋率保持在96%以上;做好機關事業單位養老保險待遇清算，加快職業年金欠費清理、賬實匹配工作，啟動機關事業養老保險轉移接續;深入實施工傷保險“同舟計劃”，鞏固建筑業按項目參保成果。

　　廣泛征集人才需求，全市引進高層次人才260人，評審春城青年拔尖人才10人，新增博士后工作扶持站3家，新增高技能人才9800名;穩步推進事業單位人事制度改革，推進公立醫院薪酬制度改革試點，合理確定義務教育學校教師績效工資水平。

　　加大《勞動合同法》執行力度，提高中小企業勞動合同簽訂率;引導企業建立完善職工工資正常增長機制;推進“雙隨機、一抽查”機制，確保查處工資類違法案件、追發勞動者工資等涉及金額和涉及人數降幅達到20%以上;完善勞動人事爭議多元化處理機制，法定期限內努力實現勞動人事爭議仲裁結案率達到90%以上，勞動人事爭議調解成功率達到60%以上。

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