3月28日，全市人力資源和社會保障工作會召開。2018年，昆明市基本養老保險參保人數達376.78萬人，城鄉基本醫療保險參保人數達553.56萬人(不含省直)，各項社會保險覆蓋率保持在96%以上。2019年，昆明市還將啟動機關事業單位養老保險轉移接續工作。

　　4家企業和2位經紀人受表揚

　　據市人社局相關領導介紹，2018年，昆明全年提供有效就業崗位15.3萬個，城鎮新增就業16.47萬人，城鎮登記失業率為3.09%，實名登記高校畢業生就業率始終保持在90%以上。在農村勞動力轉移就業工作中，4家人力資源公司和2名來自祿勸和東川的勞務經紀人獲得表揚。(見附表)

　　全市轉移農村勞動力17.9萬人，實現轉移收入26.21億元，主城區接收安置“一區兩縣”農村勞動力8024人(建檔立卡6301人)。建檔立卡貧困人口實現城鄉居民基本醫療保險和大病保險全覆蓋，符合參保條件建檔立卡貧困人口100%參加城鄉居民基本養老保險。建檔立卡人員門診醫療待遇政策范圍內報銷比例達到80.56%，住院費用中基本醫療保險和大病保險雙重保障后，政策范圍內報銷比例達到78.27%。

　　此外，全市2018年新增培養高技能人才11191人，高技能人才總量達 26.65萬人，專業技術人才總量達26.14萬人。

　　全市各項保險參保率去年達96%以上

　　市人社局數據顯示，2018年，全市基本養老保險參保人數376.78萬人，城鄉基本醫療保險參保人數553.56萬人(不含省直)，工傷、生育、失業保險參保人數分別達到110.75萬人、117.52萬人、105.8萬人，各項社會保險覆蓋率保持在96%以上。

　　此外，省第一人民醫院等5家醫院啟動DRGs付費制度改革結算試點，跨省異地就醫直接結算定點醫療機構擴大到74家。“特殊慢性病”待遇支付擴大至零售藥店試點順利啟動。企業退休人員待遇實現14年連調，城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準達到每人每月113元。為企業減輕社保繳費負擔約17.36億元。

　　2019年，市人社局圍繞“穩就業”“全民參保”等方面開展工作。重點做好高校畢業生、城鎮登記失業人員等重點群體就業和化解過剩產能職工安置等工作，提供有效就業崗位13萬個，實現新增城鎮就業13萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。提升農村勞動力轉移就業針對性和穩定性，實現農村勞動力轉移培訓15萬人次，轉移就業15萬人次。不斷提高農村勞動力輸出組織化程度，推進主城區精準幫扶“一區兩縣”貧困農村勞動力轉移就業工作，主城區接收安置“一區兩縣”農村勞動力7500人，實現農村貧困人口轉移就業1.6萬人。聚焦“兩不愁、三保障”總體目標，緊盯建檔立卡貧困人口精準參保，強化動態管理。落實好貧困人員參加城鄉居民基本養老保險代繳補貼政策，確保建檔立卡貧困戶符合條件人員100%參加城鄉居民基本養老保險。

　　此外，通過全面實施全民參保計劃，以新業態從業人員、貧困人員為重點，實施精準擴面，努力實現法定人員全覆蓋，確保各類社會保險參保覆蓋率保持在96%以上。做好機關事業單位養老保險中人待遇清算和加快職業年金欠費清理、賬實匹配工作，啟動機關事業養老保險轉移接續。深入實施工傷保險“同舟計劃”，鞏固建筑業按項目參保成果。

　　此外，2019年昆明市也將加強治欠保支長效機制建設和源頭治理，強化日常監察執法和專項檢查，確保查處工資類違法案件、追發勞動者工資等待遇涉及金額和涉及人數降幅達到20%以上。

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