近日，合肥市公共就業人才服務管理中心向社會發布了《合肥市人力資源市場2016年第三季度就業管理數據分析報告》。數據顯示，本季度全市共完成各類人員就業登記97650人。其中，市本級登記25943人，占登記總數的26.6%;巢湖市310人，占0.3%;四個行政區42163人，占43.2%;三個開發區20822人，占21.3%;四個縣8412人，占8.6%。蜀山區、包河區和經開區位列各縣、區登記數前三名。

　　市本級登記數據顯示，各類用人單位登記數呈下降趨勢，較上期減少225戶，下降幅度為6%。各經濟類型企業登記數較二季度基本持平，略有下降，其中私營企業較上期減少147戶，比重減少了1個百分點，其它類型企業增減幅度均不超過1個百分點。按各類用人單位行業類別統計，制造業和建筑業登記數略有變化，較上期分別減少68戶和增加11戶，比重未發生明顯波動。批發零售貿易業登記數略有減少，較上期減少78戶，比重下降了0.8個百分點;餐飲服務業登記數與二季度相比基本持平。

　　與用人單位登記數下降相反，三季度就業人員較上期增加4212人，增幅為18%。其中本市就業人員較上期增加5688人，增幅為50%;流動就業人員較上期減少1476人，降幅為12%。由于本季度就業人員增幅較大，雖然流動就業人員較上期減少，但本市就業總人數仍呈增長趨勢。

　　本市就業人員中，大中專畢業生登記數大幅增長，較上期增加2367人，增幅達82%;4050人員登記數增加463人，增幅為60%;失業人員登記數增加10人，增幅為3%。建筑企業登記數呈增長趨勢，其中登記單位增加了16戶，增幅為64%;建筑業農民工登記數增加了645人，增幅為47%。

　　從三季度就業管理各項數據來看，用人單位登記數和就業人員登記數一降一升，但總體未出現較大起伏。究其原因，一是隨著調結構、保增長和供給側改革的深入，產能過剩及喪失競爭力的企業在轉型中大量裁剪人員或停止用人登記，導致三季度用工登記單位數下降。同時，一大批戰略新興產業和朝陽產業隨著產能的擴大，用工數穩步增加，推動了本市三季度用工登記的穩步增長。二是濱湖大建設以及1、2、3號地鐵線路的穩步推進，建筑業登記數出現增長。三是隨著我市“長三角世界級城市群副中心”地位確立、知名度進一步提高，越來越多的本市人員和外地流動人員選擇在合肥就業，使得本市就業人員登記人數超過了流動就業人員。四是三季度正值暑期就業高峰，大中專畢業生登記數劇增。