為深入了解基層事業(yè)單位崗位設置、職稱晉升、崗位聘任、待遇兌現(xiàn)等情況,近日,西藏自治區(qū)人社廳調研組一行赴西藏拉薩市林周縣開展基層專業(yè)技術人才隊伍建設調研并召開座談會。
調研中,調研組對林周縣各部門崗位設置、崗位聘任、管理、責任進行了查看。同時,對春堆鄉(xiāng)后勤服務中心、綜合服務中心、衛(wèi)生院、學校等進行了實地走訪。隨后召開座談會,會上調研組向該縣征求了《西藏自治區(qū)關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施辦法(試行)》意見,并解答了各專業(yè)技術人員代表提出的意見建議。
就今后如何做好林周縣基層專業(yè)技術人員隊伍建設,調研組表示,縣人力資源和社會保障局要進一步加大專業(yè)技術人員相關政策的宣傳,做好事業(yè)單位優(yōu)化崗位設置工作;要做好“專業(yè)對口、人崗相適”的職稱評聘工作,合理安排各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專業(yè)技術人員工作崗位;要客觀公正制定事業(yè)單位崗位設置管理辦法,確保基層能夠“政策留人,待遇留人”。
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