高技能人才是增強自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型青海的重要力量。日前，記者從省社科院了解到，截至“十二五”末，我省高技能人才占技能勞動者總量的比例達27.4%，與全國27.3%的平均水平基本持平。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至“十二五”末我省擁有城鎮(zhèn)技能型勞動者29.8萬人，其中，初級工11.65萬人，中級工10萬人，高級工6.49萬人，技師及高級技師1.67萬人，高級工以上等級的高技能人才達到8.165萬人。高技能人才的增加是我省通過完善政策法規(guī)體系、健全培養(yǎng)培訓制度、創(chuàng)新平價選拔機制和實施高技能人才培養(yǎng)工程等一系列政策措施的顯著成果。可即便如此，我省高技能人才仍然緊缺，存在分布不均衡，呈現(xiàn)東多西少、北多南少的分布格局。目前，全省高技能人才主要分布在西寧、海東和海西地區(qū)，截至“十二五”末，海南州僅擁有高技能人才406人，是西寧高技能人才總量的5.8%。

　　省社科院工作人員表示，隨著工業(yè)發(fā)展的持續(xù)進行，我省技能人才需求也不斷增加。“十三五”時期，省屬國有企業(yè)對高技能人才需求人數(shù)高于專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才。目前，全省高技能人才總量遠遠不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。在今后一個時期，我省可以立足新能源、新材料、鹽湖資源綜合利用、高原生物醫(yī)藥、高原現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)牧業(yè)、少數(shù)民族文化等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扎實推動高技能人才聚集和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

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