4月28日，天津市舉行“海河工匠”頒獎(jiǎng)典禮，海鷗表業(yè)集團(tuán)有限公司李家琦等10人入選首批“海河工匠”。
“我們不僅需要一大批具有全球視野和國(guó)際水平的戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才，還需要一支擁有現(xiàn)代科技知識(shí)和創(chuàng)新能力的高技能人才隊(duì)伍。”天津市人社局局長(zhǎng)楊光的一番話，為典禮的舉行作了注解。
天津打造“海河工匠”品牌，在生產(chǎn)服務(wù)一線技能崗位工作且技藝精湛、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的在職高技能人才中，評(píng)選10名“海河工匠”，并給予每人20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。
面向一線選拔給予高額獎(jiǎng)勵(lì)
評(píng)選表彰“海河工匠”，是天津市積極營(yíng)造爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者氛圍，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，為企業(yè)培育更多技術(shù)新秀、工匠人才成果的集中體現(xiàn)。
近年來(lái)，天津市委、市政府高度重視職業(yè)能力建設(shè)工作，圍繞積極構(gòu)建面向全體勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，重點(diǎn)推出“六個(gè)強(qiáng)化”：發(fā)布需求目錄，強(qiáng)化市場(chǎng)引導(dǎo);增加財(cái)政投入，強(qiáng)化補(bǔ)貼激勵(lì);應(yīng)用職業(yè)培訓(xùn)包，強(qiáng)化模式創(chuàng)新;加強(qiáng)過(guò)程管理，強(qiáng)化培訓(xùn)規(guī)范;建立考核體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);開展技能競(jìng)賽，強(qiáng)化氛圍營(yíng)造。
據(jù)了解，目前天津市已建成1個(gè)國(guó)家級(jí)公共實(shí)訓(xùn)中心，4個(gè)世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地，12個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，21個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室，37個(gè)市級(jí)技能大師工作室，形成了一批定位明確、功能完善、滿足不同勞動(dòng)者技能提升需求的培養(yǎng)平臺(tái)。截至2018年底，天津市技能勞動(dòng)者總量達(dá)246萬(wàn)人，其中高技能人才72萬(wàn)人;涌現(xiàn)出6名“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、142名“全國(guó)技術(shù)能手”、200名“天津市技術(shù)能手”。
弘揚(yáng)工匠精神帶動(dòng)基層工作
天津市鼓勵(lì)企業(yè)建立培訓(xùn)中心、設(shè)立大師工作室，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)中心開展職工內(nèi)訓(xùn)、提高工人技能技術(shù)水平，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼支持政策;對(duì)面向社會(huì)開展公共實(shí)訓(xùn)的企業(yè)，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高上浮25%;對(duì)被認(rèn)定為高技能人才培訓(xùn)基地的企業(yè)培訓(xùn)中心，給予最高500萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)企業(yè)設(shè)立的技能大師工作室，被認(rèn)定為市級(jí)以上技能大師工作室的，給予最高50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。
同時(shí)，天津市鼓勵(lì)企業(yè)建立首席技師制度，全市每年選拔100名優(yōu)秀首席技師，連續(xù)3年給予每人每月1000元獎(jiǎng)勵(lì);鼓勵(lì)企業(yè)開展多樣化特色培訓(xùn);鼓勵(lì)企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，打通工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道;完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，提升技能人才待遇水平。
竇書強(qiáng)是濱海新區(qū)人社局負(fù)責(zé)就業(yè)和技能培訓(xùn)工作的工作人員。他說(shuō)，“海河工匠”的評(píng)選不僅弘揚(yáng)了工匠精神，也帶動(dòng)了各縣區(qū)的職業(yè)技能工作。
為了配合“海河工匠”的評(píng)選，濱海新區(qū)推動(dòng)校企合作，學(xué)校提供優(yōu)秀師資力量，培訓(xùn)企業(yè)一線工人;開展區(qū)級(jí)技能大師評(píng)選，2018年評(píng)選出20名區(qū)級(jí)技能大師，并為區(qū)級(jí)技能大師建立工作室，每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，通過(guò)大師工作室培養(yǎng)高技能人才。
正是有了這些前期工作的開展和鋪墊，這次“海河工匠”的20名候選人中，8人來(lái)自濱海新區(qū)。
營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍鼓勵(lì)鉆研業(yè)務(wù)
“海河工匠”稱號(hào)獲得者之一李家琦是海鷗表業(yè)集團(tuán)有限公司技術(shù)中心機(jī)心藝術(shù)創(chuàng)作室主任，38年扎根一線，大膽探索，勇于實(shí)踐創(chuàng)新，從一名普通一線員工成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)鐘表大師。
李家琦說(shuō)：“現(xiàn)在有些家長(zhǎng)一味讓子女考大學(xué)，出國(guó)留學(xué)，似乎不這樣不能成才。其實(shí)，走技能發(fā)展的路一樣能有出息。只要踏實(shí)肯干、認(rèn)真鉆研，就能干出成績(jī)。”
據(jù)了解，海鷗表業(yè)集團(tuán)高度重視一線員工的技能培訓(xùn)，不僅督促工人在崗位上鉆研業(yè)務(wù)，還鼓勵(lì)工人到公司外面參加學(xué)習(xí)。
李家琦說(shuō)，他將把得到的獎(jiǎng)金用到工作室的技能人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新上。
“干我們這行的，都在野外作業(yè)。什么沙漠、戈壁、原始森林，甚至江河、大海里作業(yè)，我都經(jīng)歷過(guò)。因?yàn)闂l件艱苦，和我一同參加工作人大多已經(jīng)改行了。”另一名“海河工匠”稱號(hào)獲得者徐斌說(shuō)。
徐斌是中國(guó)鐵建大橋工程局集團(tuán)有限公司天津外環(huán)1標(biāo)項(xiàng)目部測(cè)量班班長(zhǎng)。他從事艱苦的野外工作18年，立足本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新，先后參加國(guó)家許多大型工程的測(cè)量工作，積累了豐富的野外測(cè)量經(jīng)驗(yàn)，攻克許多工程測(cè)量難題，取得了突出成績(jī)。他還不遺余力地將自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳承下去，為企業(yè)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀工程測(cè)量人員。
徐斌說(shuō)，“海河工匠”評(píng)選太及時(shí)了，基層技術(shù)工人待遇應(yīng)該提高。“畢竟，有了好的圖紙，還要靠?jī)?yōu)秀的技能人才施工。”
中國(guó)鐵建大橋工程局集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人王彥軍說(shuō)，公司一直高度重視一線工人的技能培訓(xùn)，為了配合“海河工匠”的評(píng)選，公司加大了技能培訓(xùn)力度，定期舉辦培訓(xùn)班;打通技能工人的晉升通道，建立首席技師制度，從待遇上鼓勵(lì)年輕工人學(xué)習(xí)技能;針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)舉辦技能比賽，提拔獲得好名次的工人，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。
得知徐斌獲得“海河工匠”稱號(hào)后，工友王鵬馬上給他打電話表示祝賀。王鵬說(shuō)：“身邊的工友獲得榮譽(yù)，我很高興，決心努力追趕他。只要肯學(xué)肯干，咱們藍(lán)領(lǐng)也能揚(yáng)名立萬(wàn)!”
