5月29日，由北京市人民政府主辦，北京市地方金融監督管理局、北京市西城區人民政府承辦的“2019金融街論壇年會—金融人才發展分論壇”在京舉辦。

　　在去年成功舉辦首屆金融人才發展分論壇基礎上，今年的分論壇繼續深化主題，緊扣中央對深化金融供給側結構性改革、增強金融服務實體經濟能力、防范化解金融風險、推進金融改革開放等提出的明確要求，圍繞落實首都城市戰略定位，增強國家金融管理中心功能，就金融人才的集聚培養展開深入對話，形成發展共識，為推動金融業高水平開放、高質量發展提供更有力的智力支持。

　　論壇由中央財經大學經濟學院副教授徐翔主持，中共北京市西城區委常委、組織部部長程昌宏，北京市人才工作局副局長劉敏華，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長張車偉，中國銀行國際金融研修院院長甄逸秋，平安銀行總行人力資源部副總經理邊亞寧，銀保監會公司治理監管部公司治理處處長劉鵬等出席論壇，共同圍繞推進北京金融街世界優秀杰出金融人才集聚區建設、金融全球化背景下國際化人才的培養與開發、人力資源賦能金融產業高質量發展、創新經濟與創新型人才培養等話題展開主題演講。

　　記者從論壇獲悉，未來，為深入落實首都城市戰略定位，更高水平全力服務國家金融管理中心建設，培育集聚世界優秀杰出金融人才，西城區將重點做好以下三方面工作：

　　一是堅持首善標準，構建開放包容、高效便捷的人才服務體系。緊緊圍繞提升國家金融管理中心服務能級的要求，按照“政府授權+跨界共治+專業運作+市場機制”的架構模式，加快建設金融街合作發展理事會、金融街服務局、金融街服務中心有限公司、金融街論壇“四位一體”的服務支持體系，大力培育專業化人才服務主體。充分發揮金融街各類社會組織橋梁紐帶作用，豐富人才發展服務內涵，促進共商共建共治共享，提升綜合服務能力和水平。加快建立優秀金融人才培育體系，充分統籌區域資源優勢，立足金融人才發展需求，搭建金融專業人才育成平臺。精心構建“互聯網+人才”服務體系，加強金融人才服務信息化建設，建立集政策宣傳、資訊交流、線上招聘、培訓服務、項目申報等功能為一體的“金融人才服務管理系統”，打造統一、規范、高效的“金融人才之家”網上平臺，實現線上線下相互補充、相互促進。

　　二是堅持政策創新，營造更加富有活力的人才發展環境。人才工作的本質是服務人才，西城區將對標國際標準和世界水平，加快營造國際一流的人才發展環境。緊緊圍繞推進世界優秀杰出金融人才集聚區、國家金融科技示范區建設，建立人才引進綠色通道，大力支持引進金融科技、風險防范等國際高層次金融人才。有效落實《關于促進金融人才發展的獎勵辦法》，切實加大對貢獻突出的高層次金融人才激勵獎勵力度。著力打造與國際對接的人才服務措施，加強國際學校、公立學校國際部建設，全面提升教育供給能力，建立適應高層次金融人才需求的國際化教育配套。加快提升醫療保障服務水平，支持具有國際醫療保險結算服務的高水平醫療機構在西城落地。制定住房支持政策，為優秀金融人才提供住房保障。未來，西城區將更加注重創建良好生態，改善金融街的人文環境，健全商務、生活等配套設施，積極培育金融街區域文化，不斷增強廣大金融人才對金融街的認同感、歸屬感。

　　三是堅持政治引領，團結凝聚各類優秀金融人才。有效落實黨委聯系服務專家等人才激勵關懷制度，加強金融人才聯系走訪，切實解決實際問題。充分利用北京金融科技研究院、西城區專家顧問團等智庫平臺，積極吸納優秀金融人才參與地方決策咨詢，充分發揮金融人才服務首都“四個中心”建設的引領作用。支持金融人才全面發展，共享區域公共服務資源，積極搭建文化體驗、休閑娛樂、公益活動等平臺，更好地滿足廣大金融人才多層次精神文化需求。大興識才愛才重才用才之風，深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，開展國情研修，培樹和宣傳金融人才典型，充分激發廣大金融人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力。

　　據悉，為建設世界優秀杰出金融人才集聚區提供更強有力的信息化保障，打造互聯網上的金融人才之家，“北京市西城區金融人才服務管理系統”也在本次論壇上正式上線發布。

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