記者從銀川市人才政策新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，近期銀川市出臺(tái)了《銀川市關(guān)于激發(fā)人才活力服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(1個(gè)意見(jiàn))、《銀川市高精尖缺人才優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法》《銀川市創(chuàng)新型大學(xué)生宜居工程實(shí)施辦法》(2個(gè)辦法)和《銀川市高精尖缺人才認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及金融支持實(shí)施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才住房保障實(shí)施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才子女入學(xué)實(shí)施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才配偶就業(yè)實(shí)施細(xì)則》《銀川市高精尖缺人才醫(yī)療保健實(shí)施細(xì)則》(7個(gè)實(shí)施細(xì)則)。通過(guò)出臺(tái)“1+2+7”人才新政，銀川面向海內(nèi)外吹響了攬才新號(hào)角，旨在加快推進(jìn)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，助力“綠色、高端、和諧、宜居”城市跨越發(fā)展。
據(jù)了解，此次出臺(tái)的人才新政在認(rèn)真貫徹中央、寧夏回族自治區(qū)人才政策的同時(shí)，結(jié)合銀川實(shí)際，切實(shí)做好頂層設(shè)計(jì)。不僅注重市級(jí)層面人才政策統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，還注重做好對(duì)縣(市)區(qū)、園區(qū)人才工作的指導(dǎo)引領(lǐng)，同時(shí)整合市、縣(市、區(qū))兩級(jí)資源，充分發(fā)揮教育、住建、金融等市直部門的積極性和主動(dòng)性，形成全市“一盤棋”的人才發(fā)展良好局面。
對(duì)此次人才新政所需的資金，財(cái)政優(yōu)先保障，確保政策出的來(lái)、推得開(kāi)，落地有聲。政策指出，要對(duì)高精尖缺人才實(shí)施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高可給予1000萬(wàn)元，特別重大項(xiàng)目采取“一事一議”，支持額度可達(dá)3000萬(wàn)元;對(duì)全職引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)新人才、優(yōu)秀骨干人才等五類高精尖缺人才每年分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元和3萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼;對(duì)市級(jí)“人才小高地”建設(shè)工程及“塞上驕子”、海外留學(xué)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，每年給予10—50萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持;對(duì)成績(jī)突出的高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、示范職業(yè)(技工)院校，每次最高給予50萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家、自治區(qū)及銀川市技能大師工作室的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元專項(xiàng)補(bǔ)貼;對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的，分別按照每人5萬(wàn)元、2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，人才新政還圍繞重點(diǎn)，多維度布局，為“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略保駕護(hù)航。在聚焦“高精尖缺”人才引育層面，未來(lái)五年，將引進(jìn)和培養(yǎng)高精尖缺人才3000名、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)100個(gè)，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才150名，企業(yè)高端經(jīng)營(yíng)管理人才500名，高層次專業(yè)技術(shù)人員1000名，高級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才500名，中級(jí)以上社會(huì)工作人才500名。在支持創(chuàng)新型大學(xué)生來(lái)銀發(fā)展層面，將實(shí)施創(chuàng)新型大學(xué)生宜居工程，對(duì)有意向來(lái)銀就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過(guò)渡期大學(xué)生或已在銀就業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新型大學(xué)生，通過(guò)提供共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等多種方式解決大學(xué)生安居問(wèn)題。同時(shí)，銀川市還將注重培養(yǎng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和整合人才表彰機(jī)制，不斷完善鳳城系列人才評(píng)選制度，設(shè)立“鳳城名醫(yī)”“鳳城名師”“鳳城工匠”“鳳城文化名家”等獎(jiǎng)項(xiàng)，行業(yè)主管部門每?jī)赡暝u(píng)選一次，每人一次性給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
為保障人才政策的推進(jìn)和落實(shí)，此次人才新政講進(jìn)一步強(qiáng)化“黨管人才”原則，深化人才體制機(jī)制改革。在加大黨管人才力度的同時(shí)，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建全市統(tǒng)一的人才綜合服務(wù)平臺(tái)，提供“一站式受理、一站式辦結(jié)、一站式答復(fù)”便捷服務(wù)。支持各類人才協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)為人才提供個(gè)性化、特色化服務(wù)，對(duì)作出貢獻(xiàn)的引才機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，運(yùn)營(yíng)好銀川市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金，支持各類人才載體建設(shè)，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引和培育更多人才為銀川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，在人才政策推行的過(guò)程中，還將從“高精尖缺”人才認(rèn)定入手，推動(dòng)人才分類評(píng)價(jià)工作。將“高精尖缺”人才分為國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)新人才和優(yōu)秀骨干人才(分別用A、B、C、D、E類來(lái)指代)五類，分別給予相應(yīng)的優(yōu)惠和支持政策。對(duì)創(chuàng)新型大學(xué)生按“雙一流”大學(xué)博士、碩士、學(xué)士，非“雙一流”大學(xué)博士、碩士、學(xué)士六個(gè)層次分類別、分標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)宜居工程政策。
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