5G時代的到來成為近期社會的熱點話題，數據顯示，2019年1-5月5G相關人才平均招聘月薪為14110元，北京、深圳、上海對5G相關人才需求量高居三甲。鄭州成為全國5G人才需求最旺盛的十大城市之一。

　　5G人才平均月薪14110元，鄭州5G人才需求量居全國第十

　　近日，BOSS直聘發布數據顯示，2019年1-5月5G相關人才平均招聘月薪為14110元，較2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅較2018年高出6個百分點。

　　近三年來，企業的5G人才招聘預算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上漲，但求職者的平均期望薪資卻一直低于平均招聘薪資。

　　5G的提前商業化和激烈的競爭使得企業對于相關人才的需求更加迫切，從不斷飆升的平均招聘月薪中可見一斑。

　　數據顯示，近三年，5G人才需求顯著增長，2018年需求總量較2017年增長31.6%。2019年以來，5G相關人才需求出現爆發式增長。1-5月，5G人才需求總量已經接近2018年的60%，較2018年同比增長38.9%，需求增速較2018年提高了7個百分點。

　　此外，北京、深圳、上海對5G相關人才需求量高居三甲。鄭州成為全國5G人才需求量最大的十個城市之一，緊隨武漢之后。

　　5G試點城市的確定，在很大程度上影響著現階段5G人才的流向。中國聯通選擇了16個城市開展5G試驗，并進行業務應用和典型示范，鄭州便是其中之一。

　　四成5G人才需求來自通信、網絡設備行業，企業最缺通信研發工程師

　　數據顯示，5G相關人才的行業集中度較高，人才需求排在前五的細分行業總占比達72.1%。通信、網絡設備行業毫無懸念地成為人才需求最大的行業，如中國電信鄭州分公司在求職軟件上發布了招聘5G投資合伙人的信息。

　　隨著5G商用步伐加急，5G新型終端將成為藍海市場。中國信息通信研究院副院長王志勤表示，2022年全球5G終端將達2億，其中將以手機終端為主。

　　除了5G建設相關行業，5G應用、傳播等相關領域的企業也向人才伸出了橄欖枝。如人民網在BOSS直聘發布了招聘5G行業專家的信息，北京電信規劃設計院有限公司發布了5G/智慧城市工程師的崗位需求。

　　就5G相關崗位人才需求量來看，需求量最大的為通信研發工程師，占比高達43.5%，其次是電信網絡工程師，占比達到19.9%。