為推動企業新舊動能轉換，助推就業、招才引智等方面的政策更好的落地實施，青島市人力資源管理協會于6月14日，在嶗山區海爾云谷舉辦了《青島市就業、人才及技能培訓等相關政策解讀》活動。
此次活動由青島市人力資源管理協會主辦，得到了市人社局的支持及指導。就如何吸引人才、留住人才、促進人才就業、培養技能人才等方面進行了相關政策解讀，山東中煙、海爾集團、海信集團、中車四方股份、青島啤酒等近一百五十家協會會員及部分非會員單位到場參加。
在活動現場，市人社局就業處的于文超先生，為大家分享的話題是《青島市就業創業政策介紹》，圍繞著用人單位吸納就業社保補貼和崗位補貼、靈活就業社會保險補貼、企業穩崗返還、技術技能提升補貼以及人力資源服務機構職業介紹補貼等話題為大家進行了相關政策的解讀。
第二位為大家分享的專家，是來自市人社局人人才開發與市場配置促進處的調研員盧貴強先生，分享的內容是《青島市相關人才政策》，包括青島人才政策體系、引進人才來青創新創業發展政策、青島英才211計劃、人才支撐新舊動能轉換五大工程、引進頂尖人才及團隊政策等 ;青島引才引智政策，包括頂尖人才獎勵資助政策、領軍人才獎補政策、青年人才補貼政策、高技能人才培育政策等，以及主要政策實施流程;同時還與大家探討了相關人才問題，包括人才范疇、人才服務及正確認識和準確判斷所處的人才發展階段和發展模式等。
第三位來自市人社局職業能力建設處的張信龍先生，圍繞著青島市新一輪技能人才體系展開相關政策的分享與解讀。
本次活動雖只有半天，參會的各大企業均表示收獲頗多，對于最新出臺的就業、人才及技能人才的相關政策有了更深入了解，將結合企業自身情況，將惠企政策最大程度地挖掘好、利用好。
