黨的十九大提出“不斷提高黨的建設質(zhì)量”，是在新時代向全黨發(fā)出的堅定不移全面從嚴治黨的動員令。區(qū)域發(fā)展，黨建為魂，凈月高新區(qū)各級黨組織始終把習近平黨建思想作為根本遵循，全面貫徹新時代黨的建設總要求，以黨建引領做深區(qū)域發(fā)展大文章、推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
持續(xù)發(fā)力夯實黨建基礎
不忘初心，牢記使命，他們以黨建為抓手，把高質(zhì)量黨建貫穿到全區(qū)建設的全過程和各領域，充分發(fā)揮黨建工作的引領、保證作用，不斷開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟建設新局面。
建立“高位統(tǒng)籌、優(yōu)勢互補、共建共享”的黨建工作新機制，全面提高全區(qū)黨建工作質(zhì)量和整體水平。
強化科學理論武裝。在全區(qū)19個直屬黨(工)委、總支中，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想，依托“新時代傳習所”和草根宣講團，推動黨的十九大精神進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)絡“七進”活動,引導廣大黨員干部強化“四個意識”、做到“兩個維護”、增強“四個自信”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。全區(qū)各級領導干部講黨課近190余次，“草根宣講團”深入基層一線開展專題宣講52場次，受益群眾7600人次。
強化分級分類培訓。對新建5個街道，黨員干部崗位調(diào)整角度，針對廣大黨員干部政治要求、業(yè)務需要和綜合能力不適應的問題，分批分期對街道社區(qū)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部等5個領域、400余人，在市委黨校進行有計劃、分步驟、深層次培訓，同時通過長白山先鋒e支部、學習強國等學習方式，黨員和支部入住率均達到96%以上，黨員在線學習近3萬次，學習效果顯著。
強化載體推動落實。依托非公企業(yè)黨建典型匯通駕校等黨建教育基地，積極開展“傳承紅色基因，爭做時代新人”主題教育活動，成立了由退休黨員干部組成的“火炬宣講團”現(xiàn)身說法，用自己的親身經(jīng)歷去講故事、傳文化、頌贊歌，義務宣講十九大精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等，同時成立了“火炬藝術團”自編、自導、自演，歌曲、舞蹈、小品等藝術作品，激勵廣大干部群眾用雙手和智慧創(chuàng)造更加美好的生活，向著建設幸福、宜居、高顏值生態(tài)新區(qū)目標不斷邁進。
讓黨建責任入心上肩
火車跑得快，全靠車頭帶。堅持高質(zhì)量發(fā)展，關鍵在黨，關鍵在人。發(fā)展是“第一要務”，更是“第一責任”。只有高質(zhì)量抓好黨建，才能引領高質(zhì)量發(fā)展。
責任保障重落實。每年年初，區(qū)黨工委每年年初都召開全區(qū)黨建工作會議，認真落實黨建工作目標管理責任制，層層簽定目標責任書，逐級分解落實黨建工作任務，不斷完善黨建專項調(diào)研、黨員動態(tài)監(jiān)控、書記專項述職、精準扶貧脫貧等工作。在全區(qū)形成了區(qū)黨工委統(tǒng)一領導、黨辦督查落實、區(qū)直屬黨(工)委、總支和機關部門具體實施的基層黨建工作格局。
機制保障重推動。制定細則，落實定期議黨和專題議黨會議要求，實行按層次討論和審定的決策機制。每年對新提拔和調(diào)整干部普遍開展任前廉政談話，對干部進行任前提醒，時刻繃緊廉政這根弦。各街道在建立“1+3”、社區(qū)建立“1+2”工作機制的基礎上，街道組建由工商所長、派出所長、重點非公企業(yè)黨組織負責人參加的共15人組成的街道大黨工委，進一步凝聚了工作力量。
年末評價重兌現(xiàn)。在下發(fā)目標責任書、工作要點的同時，注重對工作任務的指標化、督導化。針對精品社區(qū)建設、軟如渙散村倒排評選等，都結(jié)合年初的任務目標，利用績效評估工作方法，細化為若干一級指標、二級指標和三級指標，在年末組成考核評價小組，采取百分制打分的形式，對相關工作進行集中評價，確保了年度工作的目標任務執(zhí)行起來有遵循、有操作性。
用心用情服務群眾
民心在基層聚焦，服務在基層拓展。凈月高新區(qū)用黨建筑牢根基、引領航向譜寫了忠誠為民的精彩篇章，讓民政為民、民政愛民的理念更加深入人心，讓困難群眾收獲了更多幸福感。
創(chuàng)新黨組織服務民生。結(jié)合區(qū)域特點和民生需求，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等資源優(yōu)勢，打造鳳凰、中信等黨建精品社區(qū)7個。
社區(qū)以“加快社區(qū)發(fā)展、解決民生問題、提升服務質(zhì)量”為目標，逐步探索出“三三七”工作法，著力打造“園丁e家”黨建精品社區(qū)。凈月街道五微凈月、博碩街道的博碩紅等黨建品牌，將全街道支部、黨員，通過微信公眾平臺、QQ群等智慧化手段凝聚在一起，有效實現(xiàn)專人管理，動態(tài)管理，時時管理。由基層黨員骨干牽頭組建470人的街道藝術團和43支社區(qū)文化服務隊，打造“印象凈月”文化品牌，現(xiàn)已走出吉林、走向全國。
創(chuàng)新城鄉(xiāng)社會治理。全力推進城鄉(xiāng)社會治理網(wǎng)格化、信息化、法治化、社會化、精細化建設要求，依托區(qū)城市信息管理中心建設區(qū)、街、社區(qū)三級數(shù)字化網(wǎng)格管理信息平臺，完善區(qū)、街(區(qū)直部門)、社區(qū)軟硬件設施建設，構(gòu)建上下貫通、服務全覆蓋的閉環(huán)式三級工作網(wǎng)絡，將全區(qū)劃分為350個綜治網(wǎng)格，將網(wǎng)格長、社區(qū)、街道、區(qū)直部門有效鏈接，累計處理環(huán)境污染、違章建筑、鄰里糾紛等5700余起，處理率達到90%以上，全面提升城市基層治理精細化水平。
創(chuàng)新服務企業(yè)發(fā)展。圍繞園區(qū)樓宇凝聚工程、“三級聯(lián)動”派建工程、多元共建助力工程、“訪惠聚”暖心工程和群團組織促建工程“五項工程”，占領黨建制高點、發(fā)揮層級服務優(yōu)勢、形成部門管理合力、促進黨群活動一體化。
通過打造街道社區(qū)牽頭指導、樓宇物業(yè)組織聯(lián)絡、龍頭企業(yè)當先帶動“三位一體”的管理模式，實現(xiàn)人員、經(jīng)費、場地等資源的整合，提供黨務、政務、社會等綜合服務。去年以來，先后建立了雙創(chuàng)基地、眾創(chuàng)大廈、深藍國際、諾瑞德等7大樓宇、23個孵化器，覆蓋非公企業(yè)和社會組織651戶。
抓住社區(qū)居民最關心的事情，破解社區(qū)治理的難點問題，通過聯(lián)系群眾、服務群眾，化解矛盾糾紛，提升服務能力。如此，才能讓黨建的根基扎根于群眾之中。
一個基層黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟。讓基層黨建變成一個個服務群眾、服務黨員的具體項目。通過推動基層黨建與重點工作同部署、同推進，凈月高新區(qū)進一步推進以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展、自上而下層層傳導，使廣大黨員有需要、有平臺，鋪就了一條基層黨建和工作創(chuàng)新雙向發(fā)力、同向發(fā)展的長效之路。
