高技能人才培養費時費力費錢?不，這事對個人、企業和培訓機構都是好事!記者今天從無錫市人社部門獲悉，《無錫市高技能人才培訓補貼實施辦法》(錫人社發〔2019〕94號)(下稱：實施辦法)近日正式實施，無錫針對高技能人才的培訓補貼也正式升級。其中，最高的補貼標準提高到3900元，超過原標準50%。

　　據了解，為貫徹落實市委、市政府關于推進高質量發展各項指標的工作要求，大力推行終身職業技能培訓制度，推進實施職業技能提升行動，充分發揮政府培訓補貼政策的導向和激勵作用，加快培養無錫市產業發展需求相適應的高技能人才，無錫市人力資源和社會保障局、市財政局聯合印發了“實施辦法”。

　　這也是去年無錫市出臺的《無錫市高技能人才高質量發展工作推進方案》的配套實施辦法，對原職業技能培訓補貼政策進行了梳理和整合，與同期出臺的《關于進一步完善就業技能培訓補貼申領審核操作辦法》形成互補，便于培訓對象、培訓機構、經辦機構理解政策，簡便操作。

　　“新政”以高技能人才培養為重點，將法定勞動年齡內的參加本市社會保險滿6個月的企業在崗職工(含建筑企業單獨參加工傷保險的在崗職工)、在職人員、靈活就業人員以及失業人員、離校未就業高校畢業生(畢業兩年內)、其他未就業勞動者等各類群體納入高技能人才培訓補貼范圍，基本實現城鄉勞動者全覆蓋。

　　同時，政府補貼培訓項目面向有資質的社會培訓機構全面開放，補貼政策向行業部門組織實施的職業培訓項目拓展。此次，有關方面將補貼標準也進行了提高。具體來說，將緊缺型高級工、技師、高級技師的補貼標準由原來最高1200元、1800元、2400元提高到最高2600元、3250元、3900元。

　　打個比方，某企業組織本企業一線在崗職工參加經人社部門認定組織開展的企業技能人才自主評價項目，經培訓鑒定取得高級工職業資格證書，可享受緊缺型高技能人才培訓補貼標準，企業可獲得最高2600元/人的培訓補助。再比如，小李是本市的在職人員，個人出資參加了無錫某學院組織的數控車工技能培訓，經考核鑒定取得了數控車工高級工職業資格證書，他在獲證后12個月內，可自主選擇兩種途徑申領培訓補貼。

　　相關政策的操作辦法和流程，企業和個人，可以向所在地的人社部門進行咨詢和了解。