總所周知,工業機器人系統集成是工業機器人行業內十分重要的環節,不僅要對工業機器人進行二次應用開發并集成配套設備,還要為終端客戶提供滿足其特定生產需求的非標準化、個性化成套工作站或生產線。因此,技術創新是該行業未來發展的基石。作為行業領軍品牌的江蘇北人通過多方布局,不斷研發創新,實力日漸雄厚,在工業機器人系統集成行業占據了一定的地位。
研發機構全方面設置
據了解,江蘇北人在研發中心下設了項目研發部、技術研發部和方案研發部三大部門,主要承擔公司新產品開發、新技術和新工藝測試、知識產權管理、科研項目申報及實施、技術培訓、技術支持、方案研發等工作,具體研究和開發方向有柔性自動化生產線系統集成技術、機器人焊接智能化技術、先進制造工藝技術、視覺檢測技術、生產制造過程管理和控制軟件等方面,為日后技術工藝研發提供了優秀的環境。
完善人才引進和培養機制
技術團隊建設是技術研發的重中之重,江蘇北人不但在長期發展中形成了先進的人才引進和培養機制,更完善了技術人才的聘用、管理和培養制度。持續引進富有經驗的技術人員,增強公司技術人員的儲備,保持研發團隊的活力。公司積極開展技術人員的在職培訓,確保技術人員始終掌握行業內的先進設計思路、研發方法和生產工藝。更鼓勵技術人員積極參與國內外展會、學術會議等,以使技術人員能夠始終把握行業內的前沿方向。
在人才引進方面,江蘇北人制訂了《人才引進管理辦法》,重點針對具有碩士以上學位高級人才、“211”院校應屆畢業生、具有專業特長的骨干人才,采用錄用、兼職、科研等多種方式加以引進和聘用,對于高級人才采用柔性引進機制,以智力引進、智力借入、業余兼職、臨時聘請、技術合作項目或承擔研究課題等方式,靈活多樣的超常規、創造性地開展人才引進工作。
