7月15日，石家莊市鹿泉區人才優先發展三年行動計劃新聞發布會在鹿泉區召開，制定出臺了《人才優先發展三年行動計劃》。通過該計劃的實施，鹿泉區將實現全區人才規模年均20%的穩步增長。
近三年來，鹿泉區在電子信息、智能制造、綠色食品三大主導產業人才引進數量連年增長，但引進具有本科以上學歷畢業生人數卻持續下降，高素質特別是“雙一流”院校畢業生“引進難”現象愈發凸顯。因此該區多方走訪調研后出臺了《鹿泉區人才優先發展三年行動計劃》，全面實施人才優先發展戰略，吸引高層次人才落戶鹿泉。
為解決人才“引得來”的問題，該區計劃三年內完成人才公寓建設27萬平米，擇優選址規劃建設千畝范圍的“人才家園”項目，通過科學規劃、分步實施，實現人才免費拎包入住。為了解決人才“留得住”問題，該區從打造優質教育資源入手，三年內將新建和改擴建6所幼兒園、中小學校，并通過教育改革和合作辦學模式打造全市最優、人才滿意的優質教育資源，解決人才子女入學的后顧之憂。
為吸引優秀人才到鹿泉，該區決定增加科研經費和項目資金支持;鼓勵管理人才組織企業上市、重組;鼓勵企業高層次人才發展外向型經濟;加強知識產權創造運用;鼓勵高層次人才以專利權、商標權、著作權等知識產權作價出資，對以專利權作價出資入股的企業給予作價環節評估費補貼和資金扶持。
鹿泉區將力爭利用三年左右時間打造宜居宜業宜游宜養的人才環境，建設一流的“人才家園、人才花園、人才樂園”，使更多優秀人才特別是高層次人才能夠引得來、留得住、住得下、過得好。
