隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的普及和、云計算、人工智能等技術(shù)的推廣，無論是傳統(tǒng)制造業(yè)，還是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)都在進(jìn)行數(shù)字化、智能化升級。與業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型伴生的，是人才培養(yǎng)的在線化、智能化，加快企業(yè)學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型將事關(guān)人才價值釋放和企業(yè)潛能激發(fā)。在這一背景下，云學(xué)堂再度圍繞“數(shù)字化”縱論人才培養(yǎng)，不僅是對商業(yè)學(xué)習(xí)2.0理論的充實(shí)完善，也為企業(yè)提供了更詳實(shí)多元的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有利于全行業(yè)人才培養(yǎng)的數(shù)字化升級。

　　據(jù)悉，在即將舉行的南京峰會上，施耐德、世貿(mào)集團(tuán)、中歐商業(yè)在線，將分別以“數(shù)字化時代人才培養(yǎng)”為主題，從HR能力培養(yǎng)、共享服務(wù)中心運(yùn)營、人才軟實(shí)力等角度發(fā)散思維，以企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)帶來人才培養(yǎng)的可借鑒、可復(fù)制模板。首次亮相峰會的東方明珠學(xué)習(xí)發(fā)展負(fù)責(zé)人，也將從數(shù)據(jù)分析層面歸納“硬核”人才盤點(diǎn)技術(shù)。

　　值得一提的是，某知名藥企的企業(yè)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人也將登陸云學(xué)堂南京峰會，為廣大企業(yè)帶來人才發(fā)展賦能組織進(jìn)化的實(shí)踐案例。云學(xué)堂聯(lián)席CEO邰慧也將圍繞“數(shù)字化”，進(jìn)行企業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)建設(shè)的主題分享，并將介紹云學(xué)堂“絢星獎”2019微課中國行年度邀請賽，為員工積極參與企業(yè)學(xué)習(xí)、企業(yè)凝聚人才培養(yǎng)合力營造氛圍。