第20屆海交會以“智匯、創新、共贏”為主題,力求真正的促進中國海外人才交流,秉持著面招募向海內外人才,使人才服務中國。會議吸引了許多海外留學人才來華交流,并促進他們加入中國企業,為國企注入新鮮生命力。海交會也吸引眾多優質企業報名參加,同時設置了大量的招聘職位,與此同時廣藥集團也設置了招聘專區,現場攔才。

　　在“2018海外人才廣州峰會”上,廣藥集團黨委書記,董事長李楚源作為企業代表在會上做了主旨演講。李楚源董事長在演講中提到“粵港澳三地同屬嶺南文化的核心圈,具有開放創新的精神,可謂同根、同源、同聲、同氣。”演講也激勵了大量海外人才熱議討論。

　　粵港澳大灣區在改革開放以來發展迅速,實力貫穿改革,并將改革進行到底,那里有大量的優質企業,有雄厚的產業基礎,有高素質的人才,是許多想大展拳腳的優質青年成長發展的好地方。

　　在粵港澳大灣區眾多的企業中,廣藥集團脫穎而出不無道理。從改革初期到現在到來的第四次工業革命中,廣藥集團在董事長李楚源的帶領下將“人才為本”作為企業發展的重要戰略,實施了“搭臺引才、服務留才、培訓成才、科學儲才、考核激才”的戰略手段。科學技術是第一生產力,而人才是科學技術發展的先決條件。不難看出,廣藥集團可以不斷改革發展與其對人才的看重和尊重有很大的關系。

　　談及粵港澳大灣區人才戰略,李楚源董事長又提出應通過打造優質生活圈、建立粵港澳大灣區、健全人才共享平臺和機制、加快推動創新要素的流動和科技基礎設施建設等舉措的建議,旨在與為人才的發展提供更多舞臺。隨后,李楚源董事長和諸多專家學者就大灣區人才合作新格局提供了深入的探討。