區(qū)域發(fā)展，唯“才”不破，人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基石。今年以來，西安航空基地以黨建為引領(lǐng)，積極探索新形勢下的人才選拔培養(yǎng)機制，把加強黨的基層組織建設(shè)與技術(shù)型人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，做到黨建與人才培養(yǎng)相互促進、發(fā)展互利，通過“三注重”打好招才引智“組合拳”，打造航空人才培養(yǎng)新高地。

　　注重人才選拔，創(chuàng)新招才引智新舉措。西安航空基地以黨建為引領(lǐng)、以人才選拔為目的，在招商引資的同時，主動對接高層次人才，宣講西安航空基地的系列人才政策，切實做到招商引資與招才引智雙推進。同時，在基地新入?yún)^(qū)企業(yè)中深入挖掘A、B、C類人才線索，按照西安市人才認(rèn)定程序做好高層次人才認(rèn)定申報服務(wù)，并發(fā)放“三秦優(yōu)才卡”和人才醫(yī)療綠卡，實現(xiàn)招賢納智有舉措、人才發(fā)展有保障。

　　注重技能提升，探索人才培養(yǎng)新方式。西安航空基地深入轄區(qū)航空先進制造類企業(yè)，充分了解企業(yè)技能人才需求及校企合作意向，積極對接西北工業(yè)大學(xué)、西安航空學(xué)院、西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校，在校企合作訂單班、企業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)、學(xué)徒制培養(yǎng)等多個方面達(dá)成合作，形成無人機駕駛、航空維修、資格證考試等相關(guān)航空特色培訓(xùn)體系，加強學(xué)徒制培養(yǎng)方式和技能人才專業(yè)培訓(xùn)工作，進一步拓展高技能人才培養(yǎng)渠道，為企業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的人才動力。

　　注重人才服務(wù)，架設(shè)人才服務(wù)新橋梁。為了在人才公共服務(wù)工作中取得實效，西安航空基地出臺了《加快人才發(fā)展暫行辦法》，拿出年度一般預(yù)算收入的3%設(shè)立航空人才工作專項資金，實施創(chuàng)業(yè)資助、住房補貼、生活津貼等13項優(yōu)惠政策。在全球范圍內(nèi)篩選聘任世界知名專家教授、學(xué)者等各行業(yè)優(yōu)秀人才近50人，組建專家智庫，健全完善咨詢決策機制，研究制定租賃型保障住房、人才公寓、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項政策，并通過“航空基地人才熱線”線上平臺和政策宣講會、企業(yè)大講堂等線下活動，面向企業(yè)詳細(xì)解讀相關(guān)政策和要求，不斷擴大政策覆蓋面，讓更多企業(yè)了解政策、掌握政策，充分享受政策紅利。

　　高校畢業(yè)生是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有生力量，為了吸引更多高校畢業(yè)生在此扎根奮斗，西安航空基地多次走進校園宣傳畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，并大力開展見習(xí)基地建設(shè)工作，鼓勵更多企業(yè)申報見習(xí)基地，通過見習(xí)吸納更多優(yōu)秀人才。據(jù)統(tǒng)計，西安航空基地上半年共新增見習(xí)基地5家，目前已有36家見習(xí)基地，為多名高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)補貼，大學(xué)生留用率和就業(yè)率均有了顯著提升。

　　西安航空基地還將持續(xù)推進“黨建+人才培養(yǎng)”的模式，做實“三注重”人才選拔培養(yǎng)落地工作，不斷健全人才選拔機制，完善人才政策體系，注重航空產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域人才培養(yǎng)，努力讓各類人才留得住、用得好，打好招才引智“組合拳”，打造航空人才培養(yǎng)新高地，為轄區(qū)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。