特色專業、特色辦學，西安航空職業技術學院因航空而生，伴航空而長，隨航空而強。建校61年來，該校為陜西乃至全國經濟社會發展培養了7萬余名人才，作出了重要貢獻，是西安閻良航空城的一張亮麗名片。近幾年，定向培養士官，也成為該校特色辦學的一個側面。

　　把握機遇 培養新時代士官人才

　　據介紹，西航職院在2015年被確定為空軍定向培養士官院校，首批定向培養100名，目前有空軍、陸軍定向培養士官在校生1000余名，規模不斷擴大，逐步探索出了士官人才培養的新路子。

　　士官風采(央廣網發 西航職院黨委宣傳部供圖)

　　當前，定向培養士官工作迎來了難得的歷史機遇：一是國家變革中的時代機遇;二是強軍征程中的戰略機遇;三是空軍轉型中的發展機遇;四是共育人才中的雙贏機遇。

　　該校領導高度重視士官人才的培養工作，2016年成立了士官學院，與指導院校一起按照士官人才的需求，深入研究培養工作的目標方位、標準要求、方法路徑和制度機制，舉全校最優質的資源，全力搞好定向培養士官工作，為建設世界一流空軍提供堅強有力的人才支撐。

　　西安航職院培養士官堅持“人才為本，需求為先”的原則，在招生、教學、訓練、選送等環節嚴把質量關、選拔關、選送關、思想教育關、專業技能關和身體條件關。堅持培養忠誠為國、技能為要、作風為基、健康為本的新時代士官人才。

　　迎接挑戰 成立陜西首家士官學院

　　2001年，該校由空軍系統移交陜西省人民政府，空裝系統對學校的支持政策不變、力度不減。同時，在教師頂崗鍛煉、學生實習就業等方面給予了充分支持。在深化與軍工企業的協同育人模式方面，學校開展了現代學徒制試點，助力國防事業、教育事業發展。

　　軍工基因和部隊傳統的長期浸染，促使該校在發展過程中敢啃骨頭、能打硬仗，大膽改革、勇于爭先，辦技校，被譽為“西北一枝花”;辦中專，成為了全國重點中專;辦高職，辦成了全國優秀示范院校。

　　理論學習(央廣網發 西航職院黨委宣傳部供圖)

　　作為擁有深厚軍工傳統的航空院校，西安航空職業技術學院自2016年成立了陜西省首家士官學院以來，在現有空軍和陸軍兵種基礎上將進一步拓展兵種，增加培養專業，做大做強士官定向培養，為部隊發展輸送了高端技術技能人才。

　　2017年起，該校組建了由優秀士官學生構成的軍政助理團隊，進一步發揮輻射帶動作用，協助全校學生養成良好習慣和優秀作風，提升了全校素質教育和學生管理工作效果，獲評全國“國防教育特色學?！?。

　　同時，探索新時期士官定向培養模式，實現軍隊院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業教育“三位一體”新型軍事人才培養體系的構建，做強做優軍事職業教育的品牌。

　　2018年，中國人民解放軍某部與學?！败姷睾献鞴步▎挝弧苯遗疲瑢W校將與部隊在人才培養、人員培訓、技術合作等方面開展合作，對部隊現役軍人和退伍軍人進行培訓。學校先后被國防部門、教育部門確定為陜西僅有的一所空軍、陸軍定向直招培養士官院校。

　　增添新動力 探索高職教育新路子

　　如今，西航職院根據定向直招士官培養要求，制定實施的士官學員人才培養方案，思想政治教育、專業技能教學、軍政素質訓練等各項工作機制日趨成熟，并不斷創新。

　　學員訓練(央廣網發 西航職院黨委宣傳部供圖)

　　近年來，西航職院士官學院不斷創新培養方案，鼓勵學員走出學校，走向社會，實踐鍛煉。該校一位工作人員介紹，組織學員相繼開展了紅色教育活動、調研工作、參加第二屆全國士官生“青春杯”禮儀風采大賽、開展暑期大學生“三下鄉”活動、加暑期軍事夏令營等活動，進一步加強了定向士官人才培養和士官生軍政素養提升，也展示了學校校士官生良好的精神面貌。

　　具有航空特色、傳承軍工基因、體現工匠精神。西航職院將航空文化與人才培養方案有機融合，從顯性課程與隱性課程的源頭上有力保障，不斷鞏固文化育人功能。如今，定向培養士官從無到有，將為探索出高職教育新路子增添新的動力。

　　據統計，2019年西安航空職業技術學院士官學院招收新生337人，目前已入學，特色辦學的探索將繼續在這些新生身上“開花結果”。