蘇州市人社部門消息,《蘇州市專業化青年人才定崗特選計劃》近日啟動,全市范圍內部分國有企業和事業單位面向社會端出407個崗位,計劃公開選聘優秀應屆畢業生511人。其中,國企大多是二級公司助理以上崗位,年薪不低于15萬元。
本次選聘涉及全市部分國有企業和事業單位。其中,蘇州市市屬國有企業和事業單位選聘對象,包括全國“雙一流”高校全日制應屆畢業生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應聘人員須為2020年畢業且在8月31日前取得學歷(學位)證書,應屆畢業學校屬于一流大學建設高校(42所)或應屆畢業所學專業符合一流學科建設高校(95所)相應學科,且各階段(本科、碩士研究生、博士研究生)畢業學校均屬于“雙一流”建設高校(137所)。此外,還包括QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校應屆畢業生。應聘人員須在2018年7月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。
本次蘇州市市屬國有企業和事業單位選聘,應聘人員須具備相應資格條件,具體包括本科生年齡在25周歲以下(1994年7月1日以后出生,以此類推),碩士研究生可放寬至30周歲,博士研究生可放寬至35周歲;具有適應崗位要求的身體條件和其他條件等。選聘實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
蘇州市市屬國有企業和事業單位選聘采用現場報名和網上報名結合的方式,每人限報1個崗位。市選聘辦將牽頭分別在部分高校組織專場選聘活動,接受現場報名,進行資格初審,具體時間地點通過蘇州人才網發布。現場報名須本人到場,不接受代報名。網上報名即日起至2019年11月15日止,應聘人員須填寫《報名登記表》電子版,連同應聘材料掃描件電子版一并打包發送至選聘單位的電子郵箱,標題統一為“姓名+畢業院校+手機號碼”。工作人員收到應聘材料后,將進行初審,并與應聘人員回復確認。
經綜合能力素質評價、資格復審、面試、體檢、考察、公示等規定程序后,蘇州市市屬國有企業和事業單位選聘的錄取人員應在規定時間內報到,并簽訂聘用(勞動)合同,逾期不報到的,將取消聘用資格。事業單位新聘用人員試用期為1年,國有企業新聘用人員試用期根據《勞動合同法》確定,工資福利待遇按相關標準執行。試用期滿,經考核合格者,予以定崗定級;考核不合格將解除聘用(勞動)合同。聘用人員工作期間表現優秀的,將納入市優秀年輕干部庫,進行培養管理。他們在蘇工作期間,根據單位性質和所在地相關人才政策,可申請享受相應住房補貼、生活補貼等待遇。
市人社部門提醒,本次全市范圍內部分國有企業和事業單位選聘的具體崗位、人數、條件和選聘程序及方法等事項,畢業生可登錄蘇州人才網選聘專欄或蘇州市人力資源和社會保障網及各縣級市(區)相關網站查詢。