從邢臺人社局獲悉，今年以來，邢臺市人社局堅持“缺什么、提升什么，干什么、提升什么”的原則，強化人力資源素質和能力的提升力度，截至目前，通過實施企業經營管理人員能力提升、專業技術人員創新創業能力提升、產業藍領技術革新能力提升、重點群體創業就業能力提升、公務員服務發展能力提升五大工程，共培訓人員達13.1萬人次。進一步優化了人力資源結構，提升了人力資源質量、擴大了人力資源數量，為建設經濟強市、美麗邢臺提供了強有力的支撐。