記者獲悉，10月9日，《南京市江北新區(qū)人才安居服務(wù)工作辦法(試行)》正式發(fā)布，帶來一波自貿(mào)區(qū)紅利。該辦法的出臺將逐步擴大新區(qū)人才房在商品房銷售中的比例，為各類人才在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一流環(huán)境和保障，吸引人才留在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為自貿(mào)區(qū)建設(shè)貢獻力量。

　　據(jù)了解，2018年5月份，江北新區(qū)印發(fā)了《南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法(試行)》，正式開展人才安居工作。之后又先后印發(fā)了《南京市江北新區(qū)企業(yè)博士安居工程實施辦法》《南京江北新區(qū)集成電路人才試驗區(qū)政策(試行)》。截至2019年9月份，江北新區(qū)范圍內(nèi)已引進培養(yǎng)約1600名各類高層次人才，有約800名人才經(jīng)人才安居系統(tǒng)審核通過，享受人才安居政策。

　　此次發(fā)布的《南京市江北新區(qū)人才安居服務(wù)工作辦法(試行)》，將人才安居購房服務(wù)由原有政策適用企業(yè)范圍中的A-E類及F類的博士人才擴大至F類碩士及年薪50萬以上企業(yè)高管，同時也擴大至新區(qū)直管區(qū)范圍內(nèi)各單位中的博士，還有在新區(qū)注冊登記的集成電路企業(yè)及符合新區(qū)“兩城一中心”等產(chǎn)業(yè)政策企業(yè)中的F類人才。

　　同時，申請人需具備以下條件：本人、配偶和未成年子女在本市無住房;與用人單位簽訂一年以上勞動合同，單位為其繳納社會保險或本人在新區(qū)繳納個稅。符合以上條件的人才，可以在新區(qū)籌集的人才商品房源中進行選房認購。

　　人才安居工作實行并聯(lián)審批，人才認定部門將認定結(jié)果移送至新區(qū)房產(chǎn)部門，新區(qū)房產(chǎn)部門匯總審核結(jié)果。申請人可以通過“我的南京”APP、微信“南京房產(chǎn)微政務(wù)”公眾號，在南京市人才安居信息服務(wù)平臺提交申請。 (吳紅梅)