體力工人、駕駛員等十個崗位，是缺口最大的崗位;第三產(chǎn)業(yè)用人需求量最大，超過七成……10月14日，鄭州市職業(yè)介紹中心公布了“鄭州人力資源市場第三季度職業(yè)供求分析”，出爐了一系列事關(guān)“人力”需求的最新數(shù)據(jù)——

體力工人等十大崗位缺口最大

2019年第三季度，鄭州市職業(yè)介紹中心的兩個人力資源市場共舉辦招聘會33場，接待招聘企業(yè)828家，提供各類崗位48994個，辦理求職登記13724人。招聘崗位數(shù)和求職登記人數(shù)同比都有所增加。

其中，缺口較大的十大崗位分別是：體力工人，推銷展銷人員，餐廳服務(wù)員、廚工，其他機械設(shè)備修理工，治安保衛(wèi)人員，制版印刷人員，機動車駕駛員，營業(yè)人員、收銀員，行政業(yè)務(wù)人員，飯店服務(wù)人員。

第三產(chǎn)業(yè)用人需求達七成以上

從產(chǎn)業(yè)分組的用人需求看，第一、二、三產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)所占比重分別為4.98%、20.62%和74.40%，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的用人需求比重同比都有所增長，第三產(chǎn)業(yè)的用人需求比重最大。

從行業(yè)分組的用人需求看，用人需求量大的行業(yè)有租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等，其用人需求比重分別為20.44%、19.54%、18.84%、15.44%和9.64%。

從總體上看崗位供應(yīng)充足，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)用人需求比重仍舊較大，新興的居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)用人需求增長較快，其他行業(yè)的用人需求比重相對較小。

不過，人力資源市場作為比較傳統(tǒng)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，對用人單位的吸引力正在逐漸減小。用人單位更青睞于互聯(lián)網(wǎng)招聘、校園招聘、獵頭公司、內(nèi)部推薦等招聘形式，尤其是高精尖行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、其他的部分新興行業(yè)等，很少到人力資源市場進行招聘。

就業(yè)趨勢存在變化

相關(guān)負責人介紹說，在鄭州，不同行業(yè)間的就業(yè)趨勢呈現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。比如，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)熱度較高，而能源、礦產(chǎn)、造紙等傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)，就業(yè)熱度處于較低水平。

同時，招聘旺季也發(fā)生了變化，高校畢業(yè)生畢業(yè)季已經(jīng)不再是招聘旺季，他們開始提前求職，現(xiàn)在春節(jié)后是招聘旺季。