今年8月，《中共中央國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的意見》(以下簡稱《意見》)正式發布。《意見》多處提及人才工作。為建設中國特色社會主義先行示范區提供人才和智力支撐，深圳全面提速提效人才引進。

　　記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，截至今年8月底，深圳市今年已接收應屆畢業生8.08萬人，引進市外在職人才10.54萬人，引進海外留學人員14727人，累計引進留學人員超13萬人。

　　各地人才持續流入，得益于深圳不斷加大人才服務力度：今年深圳市人才引進新系統順利上線，在職人才引進實現個人直接申報，“秒批”業務范圍擴大，人才服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦、移動辦”取得新突破。

　　“秒批”每年將惠及20多萬人才

　　“在網上提交畢業生引進和落戶申辦材料之后，大約十幾分鐘就批下來了，全流程只跑了一次現場。”今年剛從北京理工大學畢業、隨后入戶深圳的小黃對深圳“秒批”贊不絕口。深圳于2018年6月在全國率先開展應屆高校畢業生接收“秒批”改革，用最簡的手續、最快的速度、最低的成本，把服務企業和群眾的事項辦好。2019年2月，深圳將“秒批”拓展至在職人才、留學回國人員、博士后人才引進業務，預計每年將惠及20多萬名來深就業創業人才。

　　市人社局相關負責人向記者介紹：“以在職人才引進‘秒批’為例，該業務可減少辦事人2次戶籍地與深圳間跑動，減少3次向人社、發改、公安部門提交材料，精簡4個人工審核環節，精減至少5項紙質申報材料，縮短10個工作日辦理時間。”

　　人才引進業務“秒批”徹底打破了部門壁壘、改變了行政審批服務模式，實現了無邊界的業務協同，企業和群眾辦事便利度明顯提高。

　　在職人才引進可個人申報

　　“去年我朋友辦理在職人才引進，要通過代理機構，交代理費。今年說可以個人辦理了，我趕緊來申請，而且還是‘秒批’，省錢又省力，太便利了。”姜小姐開心地對記者說。

　　7月29日，深圳市人才引進新系統順利上線，人才服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦、移動辦”取得新突破。其中最大的變化就是開通個人直接申報渠道，取消中間代理環節。

　　“在職人才可以自主選擇單位申報或個人直接申報的方式辦理人才引進業務，取消原個人申報方式的代理環節，實現全程零跑動、零費用，大幅縮短辦事時間，降低群眾辦事成本。”該負責人介紹，申請人通過個人申辦方式辦理在職人才引進業務的，按照申請人社保繳交地由轄區人力資源部門就近辦理，更為方便快捷。據初步測算，此項改革每年惠及10萬人左右，大幅節約申請人辦事成本，切實提高群眾獲得感和幸福感。

　　“開啟人才引進服務新模式以來，截至8月29日，全市已有2.2萬人通過個人申辦方式完成了在職人才引進申報。”該負責人表示。

　　優化高層次人才服務體驗

　　記者了解到，深圳市還采用業務整合集成模式，為高層次人才打造一站式服務體驗。

　　“秉持著‘專人受理、專人轉送、專人陪同’的服務理念，由市委組織部牽頭，深圳市15個部門配合，設立高層次人才一站式服務專窗。”市人社局相關負責人介紹，專窗涵蓋高層次人才認定、高層次人才獎勵補貼、研修津貼、任期評估、配偶就業、子女入學、醫療保健等23項業務，為高層次人才打造“只進一扇門，辦理所有事”的一站式服務。截至7月31日，專窗累計接待了27.59萬人次來電來訪，受理了8.62萬人次申請。

　　此外，為了進一步支持深圳市重點、優勢企業高速發展，支持和促進高層次人才服務于深圳、扎根于深圳，深圳市還開通大單位申報“直通車”，打造服務延伸駐點工作站。

　　“針對華為、富士康等公司因距市中心較遠，員工辦理人才引進、社保、人才認定等事項較為不便的問題，2017年11月起，陸續設立華為工作站、富士康工作站。”該負責人介紹，截至8月22日，華為工作站接待了3979人次咨詢，受理了2830人次申請;富士康工作站接待了2227人次咨詢，受理了205人次申請。