推動高質量發展，關鍵在人才。作為人口大省的河南，高層次人才相對短缺，怎樣補齊人才這個短板呢?11月1日，中國·河南招才引智創新發展大會走進武漢招才引智。

　　此次武漢專場招聘是第二屆中國·河南招才引智創新 發展大會的重要組成部分。武漢高校云集、人才薈萃，河南作為武漢各高校的重要生源地，舉辦本次專場招聘，一方面方便在鄂英才就近就地對接需求崗位和合作項目，另一方面也為豫籍高校畢業生“回家”就業創業提供便捷化平臺。

　　此次活動吸引了武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、華中師范大學等15所院校的高材生。活動剛一開始，會場內就擠滿了來自各個高校的學生。

　　北京外企人力資源服務河南有限公司招聘負責人于女士告訴記者：“來到這里求英才，求精不求多。我們也會多方面了解學生，看適合培養管培生還是定培生，如果是在學校里綜合素質能力都很突出的話，我們是會考慮把他留在高管身邊親自培養，這樣可能一兩年就能迅速成為某一個單元的負責人。像專業的定培生我們也會放在一些專業顧問身邊去帶教，讓英才在某一個領域內一直深造一直發展。”

　　武漢大學護理學碩士研究生李同學告訴記者，最渴望去省會鄭州發展，一方面是鄭州的一些單位的薪資更吸引人，另一方面看中了省會鄭州的醫療設施條件、教育條件和交通條件在河南是很好的。不過，離老家濮陽近一些的開封、新鄉也都在考慮范圍之內。

　　在華中科技大學藥學專業讀碩士的馮同學在河南大學的招聘展位前徘徊很久，河南大學招聘負責人很遺憾地告訴小馮目前招聘只招收博士后。馮同學老家駐馬店的，很想到鄭州一些醫院或者高校，但是一上午過去了，還沒有投出簡歷。“因為這場活動大部分招聘都只招博士，有的學歷夠了要求的專業又不對口，所以這次也知道了自己還要進一步的提升。”

　　很多只招收博士學歷的招聘負責人向記者表示 ，人才引進博士以后，單位會給他一個合理的事業規劃，不會把高端人才只當作一個普普通通的人，不會造成人才資源浪費的現象。

　　此次武漢專場結束后，大會還將舉辦北京專場(11月9日，北京大學)、西安專場(11月16日，西安交通大學)、廣州專場(11月23日，華南理工大學)，廣聚各方英才到河南就業創業。