21日，記者從廣州市南沙區人才發展局獲悉，廣州南沙正全力打造“粵港澳人才合作示范區”，該區的創新案例《著力打造“粵港澳人才合作示范區”，引導粵港澳三地人才共繪發展同心圓》在“2019年(第四屆)全國人才工作創新案例征集評選活動”中，獲評全國人才工作最佳創新案例。
引進人才在接受媒體采訪。
據南沙區才發展局相關負責人介紹，廣州南沙加快創建國際化人才特區，不斷完善人才公共服務體系建設，營造國際一流人居環境，加快形成人才和科創資源集聚的“強磁場”。截至目前，已認定港澳及外籍人才636人次，政府發放獎勵金約8000萬元。
廣州中國科學院先進技術研究所主任陳賢帥告訴記者：“南沙區的人才政策不僅扶持力度加大，覆蓋的范圍也更廣。”廣州南沙實施高端領軍人才引進計劃，對全職工作的高端領軍人才給予200萬元至1000萬元的安家補貼，對骨干人才按照其個人經濟貢獻40%比例給予特殊人才獎勵，對新引進落戶工作的全日制本科及以上學歷、學士及以上學位人才發放住房補貼。
廣州南沙區政府提供的人才公寓。 香港科技大學博士宓位建說：“人才公寓拎包即可入住，給我和我的家人帶來極大便利。”她自2018年起在位于廣州南沙資訊科技園從事科研工作，因為工作業務需要，經常要香港南沙兩地跑，沒有申請人才公寓前，就只能即日往返，時間非常緊張。申請到人才公寓后，每月只需繳納水電費和少許物業管理費，一家人便可在南沙一起生活了，也能夠專心從事科研工作。
