埃摩森獵頭機構是國內大型的獵頭公司，擁有3000多名資深顧問，在全國近40個中心城市設立辦公點，并建立了專業的人才招聘網站;埃摩森獵頭致力于為企業搜尋中高端人才，為人才提供更優秀的發展環境;埃摩森獵頭是國內最權威的專業獵頭企業之一，專業性和服務獲得了HR的普遍認可，是企業招聘中高端人才的首選。
一位知名企業家表示：人才是企業發展的重要資源，面對當前情況，我們迫切期望能有一個權威、專業、可靠的中高端人才鑒別和招聘平臺。埃摩森獵頭顧問指出，國內獵頭機構水平參差不齊，在尋獵中高端人才時容易出現四大誤區:
一、忽略人才與企業戰略的匹配
二、不能精準把握崗位的核心需求
三、評估標準不健全，評價真空
四、篩選過程缺少有效的測評方法
如何避免人才尋獵誤區，完美滿足企業需求?埃摩森(南京)獵頭公司資深獵頭分享多年的實戰經驗時表示，從職業素質到面試流程，埃摩森專業尋獵只需精準七步：
1.精準把握企業人才需求;
2.科學制定人才尋獵方案;
3.簽訂合約的同時迅速展開360度尋獵;
4.根據科學測評方法篩選候選人;
5.獵頭對候選人進行評估面試;
6.安排企業與候選人面試，并提供評估方案;
總結：埃摩森獵頭顧問認為企業HR著眼于公司戰略明晰對于招聘人才的要求，還要明確職位對于人才的學歷與經驗等要求，然后確立和評估候選人，最后再入職后及時進行反饋與督導。 以上是埃摩森獵頭公司獵頭總結出的招聘先進實踐經驗。企業對照這些先進的經驗，改進自己公司的招聘流程，有助于你盡快招聘到合適的人才。廣大企業如需合作，歡迎咨詢埃摩森獵頭機構，或撥打電話400-067-9767。
