什么樣的學生可以成長為人才，可以被企業和社會所需要?西寧市第一職業技術學校用幾十年的經驗和富有時代特征、創新特點的人才培養模式回答了這一問題。 近年來，西寧一職依托“校企合作”優勢，以培養社會經濟發展需要的技術技能型人才為己任，專業建設對接市場、服務企業;課程建設融入崗位標準、培養職業能力;培養模式堅持工學交替、校企共育，使培養質量明顯提升，得到社會各界充分認可，就業渠道進一步拓寬。 2019年10月31日該校召開校園供需見面會，聯系到100余家企業來校挑選學生，766名學生順利頂崗實習，學校還對部分需要就業的學生進行了二次安排。同時，辦理學生頂崗實習保險，確保學生實習安全。據統計，就業率達到95%，對口率達88%。