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蘭州為引進優(yōu)質(zhì)人才兌現(xiàn)優(yōu)惠政策8000多萬元

來源:聘聘發(fā)布時間:2019-12-19

  從蘭州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組獲悉,為支持各類人才干事創(chuàng)業(yè),蘭州市已出臺30多項制度辦法優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,近三年引進各類急需緊缺高層次人才2559人,為各類人才兌現(xiàn)優(yōu)惠政策8000多萬元。

  蘭州市委常委、組織部部長王旭介紹,蘭州依據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際需求,先后出臺30多項制度辦法,完善人才培養(yǎng)、引進、流動和激勵機制。根據(jù)政策,高端人才在蘭州建立工作站可獲得20萬元至50萬元的科研補貼和運行經(jīng)費。截至目前,蘭州建成院士專家工作站21個,引進院士21名。同時,蘭州組建產(chǎn)學(xué)研合作科技成果轉(zhuǎn)化基地51個,企業(yè)研發(fā)機構(gòu)20個,各類雙創(chuàng)平臺基地448個,為高端人才工作和成果轉(zhuǎn)化搭建平臺。

  高等院校、科研院所、企事業(yè)單位、非公企業(yè)的高層次人才已經(jīng)納入蘭州市人才服務(wù)保障范圍,享受財政金融、項目扶持、保險醫(yī)療、住房保障、配偶就業(yè)安置、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。

  蘭州支持用人單位通過顧問指導(dǎo)、短期兼職、項目合作等多種方式“柔性引人”。除用人單位給予的報酬外,蘭州市還依據(jù)引進人才工作實績,給予柔性引進的人才每年3萬元至10萬元的工作補貼;對于引進的不同層次的高端人才,蘭州市將一次性給予10萬元至100萬元的安家補貼;對于引進的急需緊缺高層次人才(團隊)創(chuàng)辦企業(yè)和科技服務(wù)機構(gòu)的,蘭州市將提供不少于200平方米的工作場所,3年內(nèi)免收租金。


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