從合肥市公管局獲悉，合肥市人才服務體系建設項目將啟動招標，為高層次人才創新創業提供更多優質資源，在廬州打造更有吸引力的“養人之城”。
人才是城市發展的核心競爭力，近年來，合肥陸續推出引進急需緊缺人才、實施基層成長計劃、拓寬人才能力提升渠道、加強創業資金扶持、加大安居保障力度等一系列人才新政，不斷營造更加優良的就業環境、創業環境、科研環境，進一步吸引支持各類人才來肥創新創業，2018年全市新增落戶高校畢業生及技能人才近10萬人，“養人之城”對人才的吸引力不斷凸顯。
不過，合肥市人才服務體系仍需進一步改善升級。從政務服務方面來看，人才政策宣傳方式有待改進，人才項目申報時間緊、材料雜，人才服務信息化水平不高;從市場服務方面來看，人力資源中介機構作用發揮不明顯，科技中介服務機構作用發揮不明顯，個性化、國際化的人才服務水平不高;從社會服務方面來看，企業和高校的人才交流有待加強，人才與市場的融合有待深入，人才評價體系有待完善。
因此，如今需要一家政務能力集中、公信力強、雙創服務全覆蓋、大數據平臺、安全保密且能長期運行的綜合性人才服務機構承接建設合肥市人才服務體系。
今后，相關部門將發揮高新區管轄的合肥國際人才城作用，建設完善全市人才服務體系，依托“合肥國際人才網”“人才綜合服務窗口”整合政務服務資源，打造集人才政策查詢、人才項目申報、人才服務咨詢、人才需求收集等服務的線上線下“一站式”服務基地。
同時，依托“創新創業人才之家”集聚社會服務資源，廣泛開展以才智交流為主題的論壇、路演、沙龍、報告會等活動，與海外各類人才協會密切合作交流，為人才創新創業提供更多共享資源。依托合肥國際人才城鏈接市場服務資源，聯合優質第三方服務中介機構，為人才提供雙創輔導、成果轉化、保險代理等市場服務，打造政務服務、社會服務、市場服務各具特色的高層次人才服務體系。
