近3年來，蘭州兌現優惠政策8000多萬元，建成可拎包入住的人才公寓4.48萬平方米，人才吸附效應不斷顯現。這是記者12月17日從蘭州市人才工作新聞發布會得到的消息。
近年來，蘭州不斷完善人才培養、引進、流動、激勵機制，先后出臺了《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》等30多項制度辦法，制約人才發展的體制機制障礙正在逐步破解。近3年來，蘭州共引進各類急需緊缺高層次人才2559人，柔性引進國內外知名專家、學科帶頭人等375人，引進一流大學建設高校優秀畢業生392人。
蘭州還啟動實施了“金城萃英”人才計劃，從全市各行各業評選表彰各類本土優秀人才近2000名，對入選的各類本土優秀人才，每年最高給予10萬元的工作補貼和20萬元的聘期獎勵，并通過建立工作室支持開展科研攻關、培養青年人才。
蘭州通過實施“30萬大學生留蘭創業就業計劃”，進一步放寬大中專學生落戶限制，基本上扭轉了青年人口連續減少的趨勢。去年以來，蘭州市凈增人口16萬余人。
